01. Agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en entreprise
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre les actions appropriées pour, d’une part, prévenir et éviter les agissements sexistes et le harcèlement sexuel dans le cadre professionnel ; et d’autre part, faire cesser efficacement ces situations, tout en protégeant les victimes.
Public
Tout salarié souhaitant mieux appréhender ce que sont les agissements sexistes et le harcèlement
sexuel et savoir comment agir ;
Les salarié(e)s occupant des fonctions managériales ;
Les salarié(e)s intéressé(e)s par le rôle de référent(e) harcèlement et les référent(e)s harcèlement
qui prennent leur fonction (désigné(e)s par l’employeur ou le CSE)
sexuel et savoir comment agir ;
Les salarié(e)s occupant des fonctions managériales ;
Les salarié(e)s intéressé(e)s par le rôle de référent(e) harcèlement et les référent(e)s harcèlement
qui prennent leur fonction (désigné(e)s par l’employeur ou le CSE)
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
✓ Identifier les différents agissements sexistes, appréhender la notion de harcèlement sexuel et
accueillir un signalement ;
✓ Prendre conscience de son rôle, par rapport à la loi, à la Branche et à l’entreprise ;
✓ Maîtriser les actions pouvant être mises en œuvre afin d’accompagner le/la/les salarié(e)(s)
victimes et faire cesser les agissements individuels et collectifs ;
✓ Mettre en place les outils de prévention adaptés et permettant de gérer les différents cas de
figure ;
✓ S’approprier les bonnes pratiques pour orienter, informer et accompagner le collectif.
accueillir un signalement ;
✓ Prendre conscience de son rôle, par rapport à la loi, à la Branche et à l’entreprise ;
✓ Maîtriser les actions pouvant être mises en œuvre afin d’accompagner le/la/les salarié(e)(s)
victimes et faire cesser les agissements individuels et collectifs ;
✓ Mettre en place les outils de prévention adaptés et permettant de gérer les différents cas de
figure ;
✓ S’approprier les bonnes pratiques pour orienter, informer et accompagner le collectif.