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ORSYS : 01. La Fresque du climat

Organisme

ORSYS
LA GRANDE ARCHE PAROI NORD
92044 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

3 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle

Évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
120€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
600€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout salarié impliqué dans la démarche RSE de son organisation

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

'- Comprendre le fonctionnement du changement climatique ;

- Prendre conscience de la complexité du changement climatique (ses causes et ses conséquences) ;

- Identifier comment agir efficacement ;

- Sensibiliser les autres.

Programme détaillé

La fresque du climat

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de comprendre le fonctionnement du système climatique ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement.

 

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Comprendre le fonctionnement du changement climatique
  • Prendre conscience de la complexité du changement climatique : ses causes et ses conséquences
  • Identifier comment agir efficacement et sensibiliser les autres

 

Public concerné

Tout salarié impliqué dans la démarche de responsabilité sociétale de son organisation.

 

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

 

Modalités pratiques

Atelier ludique, participatif et créatif permettant de mieux comprendre le changement climatique.

 

Programme de la formation

Réflexion

Découvrir les causes et conséquences du dérèglement climatique en coconstruisant la fresque du climat.

 

Créativité

Décompresser, s’approprier la fresque et propulser un esprit d’équipe en l’illustrant avec créativité.

 

Débrief

Échanger sur ses émotions, (se) questionner et dessiner des solutions individuelles et collectives.

 

Solutions et ouverture

  • Réfléchir en sous-groupes sur un secteur d'activité cible pour proposer des solutions.
  • Partager ces solutions aux autres groupes dans un grand échange intergroupes.

 

Sessions

Filtrer les résultats

2 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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