CDM FORMATION : 01. Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

MODULES AVEC MISES EN SITUATIONS CONCRETES :

· Compétence 1 : Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention

· Compétence 2 : Etre capable de réaliser une protection adaptée

· Compétence 3 : Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

· Compétence 4 : Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

· Compétence 5 : Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

· Compétence 6 : Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

· Compétence 7 : Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

· Compétence 8 : Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)