ACS CONSULTANTS : 02. Maîtriser tous les aspects de l’entretien de recrutement
Organisme
13001 MARSEILLE 1Voir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
21 heuresModalités
Formation
- Classe virtuelle
- Présentiel
Évaluation
Questionnaire de pré positionnement : relevé des attentes, besoins et quiz de connaissance au regard de la thématique Evaluation de fin de formation (bilan individuel) Hot line pendant 3 mois
Prix
Public
Chargés de recherche / E-sourceurs ; Consultants en cabinet de conseil en recrutement ; Talent acquisition managers ; Toute personne en charge du recrutement en entreprise.
Pré-requis
Aucun.
Objectifs pédagogiques
- Définir le recrutement avec le client : challenger les attentes du client pour définir un profil réaliste, établir un processus, se mettre d’accord sur les attentes, parler « compétences » ;
- Mener l’entretien : introduire et susciter l’intérêt, évaluer, donner envie de poursuivre ;
- Faire un choix et le défendre auprès du client : rédiger un compte-rendu, mettre en avant sa plus-value, valoriser un potentiel/un talent ;
- Réinterroger sa méthode et ses outils : évolution de l’environnement, des clients, savoir rester en veille.
Programme détaillé
Recruter, mais pour intégrer quelles compétences ? valeur stratégique du recrutement, identifier/faire identifier le besoin en compétences (challenger, conseiller)
Valider la démarche de recrutement : formaliser le profil de recherche, le process
Préparer, mener et conclure l'entretien de recrutement : posture, outils, techniques et cadre déontologique
Analyser la candidature et restituer le diagnostic, aider à la prise de décision et conseiller en matière d'accompagnement à la prise de poste
Mise en application