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IB FORMATION : 03. Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst

Organisme

IB FORMATION
1 PLACE DE LA PYRAMIDE
92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

21 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation

Certification

Passage de l'examen IQBBA Foundation Business Analyst associé à la certification IQBBA - CFLBA

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
945€ HT / personne
Certification obligatoire
+ 225€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
4200€ HT / groupe
Certification obligatoire
+ 225€ HT / personne
4 stagiaires minimum

Public

Professionnels de l'analyse des processus métier, de la modélisation de solutions : MOA, AMOA, Product Owners, concepteurs de produits, architectes, analystes d'affaires…

Pré-requis

Posséder les connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d'information) spécification et conception.

Certification

IQBBA Foundation

Objectifs pédagogiques

- Être capable de comprendre la discipline de la "Business Analysis" 

- Savoir identifier les processus métiers et les parties prenantes d'une organisation 

- Comprendre comment modéliser une exigence métier suivant une expression de besoin 

- Pouvoir définir et valider un référentiel des exigences métier

- Connaître les outils, techniques et méthodes pour l'analyste métier 

- Se préparer et passer l'examen officiel de certification IQBBA

Programme détaillé

1. FONDAMENTAUX DE L'ANALYSE MÉTIER

  • Termes et définitions
  • Rôle d’un Analyste Métier
  • Aperçu des activités d’Analyse Métier
  • Compétences

2. DÉFINITION DE LA STRATÉGIE  

  • Analyse interne : vision, mission, objectifs métier, analyse des processus métiers, le concept de besoins métier et analyse des écarts
  • Analyse externe : études et analyse de marché, identification des besoins
  • Identification des parties prenantes
  • Proposition et analyse de solutions
  • Lancement du projet

3. GESTION DU PROCESSUS D'ANALYSE MÉTIER 

  • Introduction
  • Approches de l’analyse métier : environnements traditionnels et Agile, approche interdisciplinaire
  • Communication
  • Produits
  • Outils et techniques : outils, techniques, notations

4. INGÉNIERIE DES EXIGENCES EN ANALYSE MÉTIER 

  • Développement des exigences : élucidation, analyse et modélisation, spécification, vérification et validation
  • Gestion des exigences : architecture de l'information, communication des exigences, traçabilité, gestion de configuration, gestion du périmètre de la solution, assurance qualité
  • Outils et techniques : outils, techniques, notations

5. EVALUATION ET OPTIMISATION DE LA SOLUTION 

  • Évaluation
  • Optimisation

6. PASSAGE DE L'EXAMEN DE CERTIFICATION IQBBA - CFLBA

  • Conseils et révisions en vue de l'examen
  • Examen blanc avec correction commentée
  • Passage de l'examen de certification « IQBBA Fondation » le dernier jour de la formation.Durée : 60 minutes sous forme d’un QCM de 40 questions.Le score de 65 % est requis pour l’obtention de la certification.

 

LES PLUS DE LA FORMATION 

  • Réalisés tout au long de la formation, des travaux pratiques permettent de se familiariser avec la démarche.
  • De nombreuses illustrations favorisent la compréhension des règles et standards en vigueur dans l’analyse métier.
  • Un système permanent de révision de l’examen au fur et mesure de l’avancement de la formation optimise les chances de réussite des candidats.
  • Répartition théorie/pratique : 45% / 55%
  • Cette formation se compose d’une alternance d’apports théoriques, de démonstrations, de phases d’échanges entre participants et de synthèses de la part du formateur.

Sessions

Filtrer les résultats

65 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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