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EDUGROUPE : 03. La Fresque du numérique

Durée

4 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

• Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire • Evaluation par l’animateur du niveau d’acquisition des compétences matérialisée par une attestation individuelle • Attestation de f

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
150€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
800€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout salarié

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

. Comprendre les enjeux environnementaux du numérique ;

. Approfondir ses connaissances sur les enjeux de soutenabilité ;

. Identifier comment agir efficacement et sensibiliser les autres.

Programme détaillé

Les participants sont réunis en équipe de 4 à 8 personnes. Ils découvrent les cartes représentant les différentes composantes du numérique et se concertent pour les relier entre elles afin de faire ressortir les liens de cause à effet. Un animateur encadre une ou plusieurs équipes afin de les guider durant l’atelier, assurer une bonne communication.

 

L’atelier Fresque du numérique se décompose en 4 phases.

 Phase 1 : Compréhension 

Découvrir et mettre en lien les cartes puis co-construire la fresque.

 

 

Phase 2 : Créativité

En équipe, déterminer le message clé de sa fresque et lui trouver un titre

 

Phase 3 : Restitution 

Partager son message clé et ce que l’on a appris

L’ancrer grâce à un exposé synthétique.

 

Phase 4 : Action 

Echanger et se concerter sur les actions les plus pertinentes à mettre en place.

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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