AKOR CONSULTING : 06. Connaître et prévenir les risques psychosociaux
Organisme
AKOR CONSULTING
2 B RUE DE L ABREUVOIR92100 BOULOGNE BILLANCOURTVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
Formation
- Classe virtuelle
- Présentiel
Évaluation
Pas d'évaluation particulière
Prix
Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
350 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1 375 € HT / groupe
4 stagiaires minimum
Public
Tout manager.
Pré-requis
Être en situation de management.
Objectifs pédagogiques
✓ Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail ;
✓ Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine ;
✓ Réagir rapidement face aux situations rencontrées.
✓ Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine ;
✓ Réagir rapidement face aux situations rencontrées.
Programme détaillé
PRELEARNING : Avant de venir à la formation, les participants ont accès à des ressources pédagogiques complémentaires s’ils souhaitent aller plus loin (ce n’est pas obligatoire. Il s’agit d’un service complémentaire pour aller plus loin).
Autodiagnostic : Pour prendre conscience de ses forces et points de renforcement pour détecter et réagir face aux risques psycho-sociaux en début et en fin de parcours
Module d’e-learning : Découvrir les risques psycho-sociaux.
CLASSE VIRTUELLE 1 – 3h30
- Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail || Apports clés : Les obligations légales, protocoles juridiques
- Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine || Apports clés : définition des RPS, les causes des RPS, vu d’ensemble des différents types de RPS du burn-out au harcèlement, les facteurs du stress, les 3 stades du stress
CLASSE VIRTUELLE 2 – 3h30
- Réagir rapidement face aux situations rencontrées. || Apports clés : procédure en cas de RPS, les 2 niveaux d’alerte, le management appréciatif