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M2I FORMATION : 07. MS Project

Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

§ Evaluation fin de session

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
630€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2700€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout salarié en charge de la planification d'un projet avec MS Project

Pré-requis

Avoir des connaissances de base en gestion de projet et de l’environnement Windows

Objectifs pédagogiques

. Disposer d'une vision globale du logiciel MS Project et appréhender son fonctionnement ;

. Planifier les tâches d'un projet ;

. Gérer, ajuster et suivre un projet ;

. Communiquer sur le projet.

Programme détaillé

§ Journée 1

§ Présentation

Ergonomie générale

Le ruban, onglet et groupe de commandes

Options, écran et vues

La chronologie ou ligne de temps

Gérer rapidement l'affichage du diagramme de Gantt

Le mode Tableau des tâches

§ Saisie du projet

Initialiser les informations projet

Saisie des tâches

Hiérarchisation

Mode planification manuelle ou automatique des tâches

Mise en place de jalons

Mise en place des liens

Les tables de saisies

Contournement pour créer un lien "début-début"

Indiquer des deadlines

Les filtres

§ Les calendriers

Création de calendriers

Notion de calendriers et type d'affectation

Affectation d'un calendrie

§ Gestion du projet

Durée totale du projet

Pilotage du projet, chemin critique

§ Journée 2

§ Suivi d'un projet

Enregistrement de la planification de référence

Mettre à jour un jalon

Saisie de l'avancement des tâches

Les tables de saisie de l'avancement

Pourcentage achevé / pourcentage physique achevé

Visualisation sur l'affichage "chronologie" *

§ Attribution des responsables de tâche

Saisie des responsables de tâche

Attribution des responsables

§ Les rapports et l'impression

Utilisation de rapports préexistants

Subtilités d'impression

§ Communication sur le projet

Importance de communiquer

Les différents modes et méthodes de communication

§ Evaluation fin de session

* Spécifique 2019

Sessions

Filtrer les résultats
Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.