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PRIMAFRANCE SYSTEMS : 08. Primavera

Organisme

PRIMAFRANCE SYSTEMS
4 AV LAURENT CELY
92600 ASNIERES SUR SEINE
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Durée

21 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Evaluation via exercices et questionnaires

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
1470€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
6000€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout salarié en charge de la planification d'un projet sous le logiciel " Primavera "

Pré-requis

Avoir des connaissances de base en gestion de projet

Objectifs pédagogiques

. Construire un planning détaillé ;

. Traduire un avancement sur le logiciel pour piloter et suivre un projet ;

. Etablir des comparaisons entre les différents états du planning ;

. Piloter par les ressources ;

. Piloter par les coûts ;

. Remonter les informations en créant des rapports personnalisés.

Programme détaillé

1-Les bases du management de projet

  • Le cycle du management de projet
  • Les éléments principaux d’un projet

2- Démarrer avec Primavera

  • La Suite Primavera
  • Naviguer dans les vues principales et définir les actions possibles
  • Etablir vos Préférences Utilisateurs 

3- Créer un projet et sa structure

  • Initialiser un projet
  • Définir les caractéristiques principales d’un projet
  • Créer une Structure WBS

4- Ajouter et gérer des activités 

  • Créer différents types d’activités et définir leurs caractéristiques
  • Créer et affecter des calendriers
  • Mise en place de Codes Activités
  • Créer et affecter des documents

5-Définir les relations inter et intra projets

  • Définir les différents types de liens possibles
  • Assigner des prédécesseurs et successeurs aux activités

6-Ordonnancer le réseau

  • Lancer le calcul, définir et modifier les règles de calcul
  • Editer et comprendre le rapport de Calcul
  • Analyser le Chemin critique et les activités critiques

7-Contraindre le réseau

  • Définir les différents types de contraintes de date
  • Appliquer des contraintes et analyser les conséquences

 8- Gérer les ressources et les coûts 

  • Définir la liste des ressources
  • Affecter des Ressources et des coûts aux activités
  • Analyser les plans de charges à l’aide d’histogrammes, tableaux de répartition et courbes

9-Configurer l’affichage

  • Modifier le contenu d’une présentation
  • Sauvegarder et ouvrir différentes présentations et les appliquer sur le projet

10-Créer une référence

  • Enregistrer le projet de référence
  • Sélectionner une référence pour comparaison
  • Créer une présentation pour comparaison projet courant / référence

11-Saisir l’avancement sur le projet

  • Saisir un avancement de type Durée et un avancement de type Physique
  • Recaler le projet avec la nouvelle date des Données
  • Suivre les écarts avec une référence

12-Communiquer le projet

  • Imprimer une présentation
  • Exporter/ Importer un planning

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.