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IB FORMATION : 08. Test Manager - Certification ISTQB Avancé Test Manager

Organisme

IB FORMATION
1 PLACE DE LA PYRAMIDE
92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

35 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation

Certification

Passage de l'examen ISTQB Avancé Test Manager niveau avancé associé à la certification « CFTL-ISTQB Avancé Test Manager »

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
1750€ HT / personne
Certification obligatoire
+ 225€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
7700€ HT / groupe
Certification obligatoire
+ 225€ HT / personne
4 stagiaires minimum

Public

Professionnels de tests logiciels (maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage, praticiens confirmés du test) souhaitant évoluer vers la gestion de projet de tests logiciels…

Pré-requis

- Avoir le niveau ISTQB Foundation et être certifié ISTQB niveau Foundation pour pouvoir passer l'examen.

- Avoir une expérience pratique de la gestion des tests d'au moins 12 mois.

Certification

ISTQB Avancé Test Manager

Objectifs pédagogiques

- Décliner la stratégie en plan de tests, dimensionner le projet 

- Manager une équipe projet de test 

- Maîtriser les choix d'externalisation 

- Connaître les modèles de maturité du test et leur utilisation 

- Connaître les principaux outils pour la mise en place des tests 

- Se préparer et passer l'examen de certification ISTQB avancé " Test Manager "

Programme détaillé

1. PROCESSUS DE TEST 

  • Introduction
  • Planification, suivi et contrôle des tests
  • Analyse des tests
  • Conception des tests
  • Implémentation des tests
  • Exécution des tests
  • Évaluation des critères de sortie et reporting
  • Activités de clôture des tests

2. GESTION DES TESTS 

  • Introduction
  • Gestion des tests en pratique
  • Test Basé sur les risques et autres approches pour la priorisation des tests et l’allocation de l’effort
  • Documentation des tests et autres livrables
  • Estimation des tests
  • Définition et utilisation de métriques de test
  • Valeur financière du test
  • Tests distribués, externalisés et internalisés
  • Gérer l’application de standards industriels

3. REVUES 

  • Introduction
  • Revues et gestion d’audits
  • Gérer les revues
  • Métriques pour les revues
  • Gérer des revues formelles

4. GESTION DES ANOMALIES 

  • Introduction
  • Cycle de vie des anomalies et cycle de développement logiciel
  • Données d’un rapport d’anomalie
  • Évaluer l’efficacité d’un processus avec l’information des rapports d’anomalie

5. AMÉLIORER LE PROCESSUS DE TEST

  • Introduction
  • Processus d’amélioration des tests
  • Améliorer le processus de test
  • Améliorer le processus de test avec TMMi
  • Améliorer le processus de test avec TPI Next
  • Améliorer le processus de test avec CTP
  • Améliorer le processus de test avec STEP

6. OUTILS DE TEST ET AUTOMATISATION

  • Introduction
  • Sélection d’un outil
  • Cycle de vie d’un outil
  • Métriques sur les outils

7. COMPÉTENCES 6 COMPOSITION DE L'ÉQUIPE

  • Introduction
  • Compétences individuelles
  • Dynamique de l’équipe de test
  • Introduire le test dans une organisation
  • Motivation
  • Communication

8. PRÉPARATION ET PASSAGE DE L'EXAMEN ISTQB AVANCÉ TEST MANAGER

  • Conseils et révisions en vue de l'examen avec corrections commentées
  • Passage de l'examen de certification « ISTQB Avancé Test Manager – Version 2012 » le dernier jour de la formation.
  • Durée : 180 minutes sous forme d’un QCM de 65 questions
  • Le score de 65 % est requis pour l’obtention de la certification

 

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Formation animée par un consultant senior certifié et accrédité ISTQB.
  • Formation officiellement accréditée par l’ISTQB et conforme aux normes et standards internationaux.
  • Conformément au programme officiel ISTQB, cette formation comprend des travaux pratiques et un système permanent de révision de l’examen au fur et mesure de l’avancement est mis en place (soit environ 100 questions proposées).
  • Répartition théorie/pratique : 45% / 55%
  • Cette formation se compose d’une alternance d’apports théoriques, de démonstrations, de phases d’échanges entre participants et de synthèses de la part du formateur.

Sessions

Filtrer les résultats

62 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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