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IB : 09. Gestion éco-responsable de la DATA 

Organisme

IB
1 PLACE DE LA PYRAMIDE
92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation.

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
725.06€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
3060€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Data Analysts, Architectes SI, Chefs de projet, Responsables SI.

Pré-requis

Avoir des connaissances en systèmes d’information et sur les enjeux du traitement des données, avoir fait la fresque du numérique.

Objectifs pédagogiques

✓ Comprendre les enjeux environnementaux liés à la gestion des données
✓ Apprendre les bonnes pratiques pour réduire l'empreinte carbone liée au stockage et au traitement des données
✓ Maîtriser les outils et techniques permettant d'optimiser l'efficacité énergétique des infrastructures informatiques
✓ Savoir mettre en place une politique de gestion des données respectueuse de l'environnement
✓ Être capable d'évaluer l'impact environnemental des pratiques de gestion des données et de proposer des solutions durables

Programme détaillé

1. ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX DE LA GESTION DES DONNEES 

  • Impact environnemental du stockage et du traitement des données
  • Relation entre la gestion des données et la consommation énergétique

2. MISE EN PLACE D'UNE GOUVERNANCE DE DONNEES ECO-RESPONSABLE 

  • Lien entre data gouvernance et green IT
  • Les 7 étapes du cycle de vie des données
  • Inventorier pour supprimer les données
  • Choisir un outil répondant aux normes green IT
  • Panorama des outils : Collibra, Talend, Informatica, Snowflake
  • Archivage vs suppression de données
  • Types d’archivage

3. BONNES PRATIQUES POUR UNE GESTION DES DONNEES ECO-RESPONSABLE 

  • Techniques pour réduire l'empreinte carbone dans le stockage des données : Cloud vs cloud hybride
  • Optimisation des requêtes et de l'architecture des bases de données pour une meilleure efficacité énergétique
  • Partager les données et non les dupliquer

4. PARTICIPER A UNE STRATEGIE D'ACHATS RESPONSABLES 

  • Analyser les besoins
  • Recenser et cartographier l’existant et se poser la question du ré-emploi
  • Identifier les équipements les moins énergivores (terminaux, serveurs, ...)
  • Identifier les prestataires les plus « verts » dans leur approches et offres (Hébergeur, fournisseur de solution Cloud, …)

5. SENSIBILISATION ET IMPLICATION DES EQUIPES 

  • Stratégies pour sensibiliser et engager les équipes IT dans les pratiques de gestion des données durables
  • Formation et ressources nécessaires pour soutenir les pratiques éco-responsables
  • Importance de la culture organisationnelle dans la promotion de la durabilité

LES PLUS DE LA FORMATION

  •  Répartition théorie/pratique : 70% / 30%
  • Approche pratique et immersive : À travers des ateliers pratiques et des études de cas, les participants acquerront des compétences directement applicables pour réduire l'impact environnemental des infrastructures de données
  • Formation axée sur des solutions durables : Les apprenants découvriront les meilleures pratiques et outils pour intégrer des solutions éco-responsables dans la gestion des données, incluant la gouvernance des données, l'optimisation du cloud hybride et l'archivage des données
  • Sensibilisation et accompagnement : La formation propose des stratégies pour sensibiliser et engager les équipes IT, contribuant à la culture de durabilité au sein des organisations et garantissant une gestion des données alignées sur les valeurs RSE

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.