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ASFO (BSB) : 13. SSIAP 3- Formation initiale

Organisme

ASFO (BSB)
17 AVENUE LEON BLUM
64000 PAU
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Durée

245 heures

Modalités

Formation

  • Présentiel

Évaluation

QCM de 40 questions Rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un établissement d’un ERP Epreuve orale

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
4140.5€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
24730€ HT / groupe
5 stagiaires minimum

Public

Toute personne souhaitant devenir Chef de service sécurité incendie.

Pré-requis

- Disposer d'un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l'expérience, ou être titulaire du diplôme SSIAP 2, ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de 3 ans d'expérience de la fonction,

- Être titulaire d'un des brevets de secourisme suivants : Prévention et Secours Civiques (PSC 1) de moins de 2 ans, Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1) en cours de validité, Recyclage en secourisme de moins de 2 ans.

Objectifs pédagogiques

Acquérir les connaissances nécessaires pour diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un IGH ou un ERP.

Programme détaillé

1ere partie: Le feu et ses conséquences

2ème partie: la sécurité incendie et les batiments

3ème partie: La reglementation incendie

4ème partie: gestions et analyse des risques

5ème partie: conseil au chef d'établissement

6ème partie: correspondant des commissions de sécurité

7ème partie: Le management de l'équipe de sécurité

8ème partie: Le budget du service sécurité

9ème partie: sensibilisation au risque terroriste

EXAMEN

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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