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AJC FORMATION : 14. Analyser et visualiser des données avec Microsoft Power BI

Durée

28 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Evaluation des acquis : Les apprenants réalisent tout au long de la formation des exercices, QCM, mises en situation, TP, TD qui seront corrigés pour faciliter l’acquisition de compétences

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
1411.2€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
6090€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Data analystes, professionnels des données et de business intelligence ou toute personnes souhaitant exploiter des données et réaliser des tableaux de bord interactifs.

Pré-requis

Avoir des connaissances de base du système d'exploitation Microsoft Windows et de l'analyse de données. Avoir une connaissance approfondie d’Excel.

Objectifs pédagogiques

Connaître les possibilités de la solution Microsoft Power BI

Obtenir, modéliser et restituer les données

Concevoir et créer des rapports pour l'analyse des données 

Créer des tableaux de bord interactifs

Publier et partager de façon sécurisée ces tableaux de bord dans les espaces de travail Microsoft OneDrive et SharePoint

Appliquer et effectuer des analyses de rapport avancées 

Utiliser les bonnes pratiques de Power BI 

Programme détaillé

Introduction

▪ Présentation de l'offre BI Microsoft.

▪ La Suite Power BI : Power BI Desktop, le service Power BI et les applications Power BI Mobile.

 

Obtenir les données

▪ Extraire, transformer et charger des données dans Power BI.

▪ Utiliser des fichiers plats, Excel, bases de données relationnelles, sources

SSAS, Web.

▪ Choisir les colonnes, choisir les lignes, filtrer, trier et supprimer les doublons.

 

Travaux pratiques : Chargement de données externes

 

Transformer les données

▪ Nettoyer et compléter les jeux de données.

▪ Fractionner les colonnes, les formater et définir le type dendonnées, assembler et fusionner des tables.

▪ Créer des colonnes calculées. Empiler et fusionner des requêtes.

Travaux pratiques : Formatage et organisation de données avant utilisation

 

Définir le modèle de données

▪ Utiliser la vue Diagramme pour définir des relations entre les tables.

▪ Concevoir des mesures avec les fonctions statistiques.

▪ Fonctions DAX pour concevoir des mesures élaborées : CALCULATE, ALL, ALLEXCEPT, FILTER, RANKX etc

▪ Utiliser les fonctions DAX Time Intelligence.

Travaux pratiques : Utilisation de requêtes DAX

 

Conception de rapport Power BI

▪ Création de rapports, pages, tableaux de bord.

▪ Afficher des données : Table, Matrice, Carte.

▪ Exploiter les paramètres de données et de formatage.

▪ Insérer des éléments visuels. Exploiter les visualisations cartographiques.

▪ Importer des éléments visuels (.pbviz) depuis la galerie : jauges, images eec.

▪ Ajouter des outils de filtrage, des segments, des KPI. Mise en page pour écran ou smartphone.

Travaux pratiques : Mise en place de rapports

 

Présentation du service Power BI Online

▪ Présentation des fonctionnalités du service Power BI, stockage, présentation, partage.

▪ Épingler les visualisations dans un tableau de bord.

▪ Présentation de conception de rapport avec le service Power BI.

▪ Quels jeux de données dans Power BI ?

Travaux pratiques : Publication de rapports

 

 

 

 

 

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.