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NRC FORMATION : 02. Maîtriser l’approche opérationnelle en marchés publics

Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Présentiel
Évaluation

• Avant : Questionnaire préalable pour recueillir le besoin des stagiaires et réorienter et/ou adapter • Pendant : Quizz et étude de cas - Aprés : Bilan et évaluation à 3 mois

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
808.5€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
3570€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Toute personne intervenant sur une réponse ou le suivi d’un marché

Pré-requis

Connaissance de la réglementation liée à la commande publique

Objectifs pédagogiques

Connaître la règlementation pour répondre aux attentes d’un marché public ;

Maitriser les différents types de procédures et de marchés ;

Analyser le dossier d’appel d’offres et préparer sa réponse ;

Valoriser les normes RSE dans sa réponse ;

Assurer le suivi et l’exécution d’un marché public ;

Anticiper et gérer les contentieux.

Programme détaillé

JOUR 1

Matin 9 H 00 - 12 H 30 

Les enjeux stratégiques 

  • Comprendre l'étendue du marché 
  • Comprendre les clients 
  • Maitriser les types de procédures 

Mettre en place sa stratégie 

La Veille 

Mise en pratique à partir de cas réels

Quizz 

Aprés Midi 13 H 30 à 17 H 30

Mise en pratique à partir de cas réels 

Le sourcing 

Définition, Plateformes et identification 

JOUR 2

Matin 9 H 00 - 12 H 30 

Retour sur la journée 1

La négociation 

  • Le cadre réglementaire 
  • Les fondamentaux 
  • Réussir la négociation 

Etude de cas 

Quizz

Aprés Midi 13 H 30 à 17 H 30

Les rejets 

Etude de cas : à partir de dossiers réels, chaque stagiaire prépare ses documents de stratégie à partir des trames données

Quizz et Bilan de la session 

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.