CITYLANGUES : Management de Projet
Organisme
CITYLANGUES
76 ROUTE DE LA DEMI LUNE
92800 PUTEAUX
92800 PUTEAUX
Contact
Durée
21 heuresModalités
Formation
- Classe virtuelle
- Mixte
- Présentiel
Évaluation
Test d'évaluation en anglais
Certification
Possibilité de passer le test TOEIC. Budget à prévoir : 115 € HT par personne.
Prix
Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
630€ HT / personne
Certification optionnelle
+ 115€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1890€ HT / groupe
Certification optionnelle
+ 115€ HT / personne
3 stagiaires minimum
Public
Tout salarié ayant besoin de faire évoluer son niveau de compétences en langue anglaise dans le cadre de la pratique de son activité professionnelle
Pré-requis
Niveau Intermédiaire Supérieur minimum (équivalent TOEIC 600)
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser et enrichir le vocabulaire actif et les expressions usuelles du management de projet à l’international, de la phase d’élaboration jusqu’au déploiement, en passant par l’animation et la coordination d’une équipe multiculturelle
- Acquérir plus d’aisance et de fluidité dans l’expression orale et la prononciation lors des échanges professionnels
- Comprendre et rédiger les documents professionnels types
- S’adapter à des interlocuteurs de cultures différentes
Programme détaillé
- « Warm-up » – qu’est-ce qu’un projet réussi ?
- Parler des méthodologies et des objectifs en anglais
- - décrire les processus / présenter des estimations en anglais / parler des étapes d’un projet / exprimer des hypothèses / parler des risques / communiquer des responsabilités / parler des budgets.
- Spécifications – comprendre les besoins du client, poser les bonnes questions, reformuler pour vérifier sa compréhension, bien gérer le dialogue
- Le vocabulaire des budgets et du « reporting », parler des chiffres, présenter des budgets
- Vocabulaire technique du management de projet – apport de vocabulaire et mise en pratique
- Communiquer efficacement en anglais avec son équipe : donner des instructions, expliquer les tâches, expliquer clairement des contraintes et des objectifs, accepter et refuser des suggestions
- Les entretiens individuels - évaluer les résultats et les performances, conseiller, suggérer, insister, résumer
- Gérer le changement – affronter des situations conflictuelles : nuancer ses propos, exprimer des points négatifs de manière diplomate, langage pour calmer une situation, faire des recommandations, résumer les décisions prises
- Les expressions de la durée et du temps (vocabulaire « scheduling »)
- Présenter des « updates » et des explications – entraînement à partir d’exercices oraux et mini-présentations
- Négocier des modifications /corrections
- Participer efficacement aux réunions de travail et téléconférences, le langage pour argumenter, justifier, négocier, résumer