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01. Réaliser un audit énergétique des bâtiments

A l’issue de la formation, le stagiaire :

- sera capable de réaliser un audit énergétique conforme aux exigences définies dans le référentiel de qualification et des normes françaises NF EN 16247 ;

- disposera des connaissances attendues pour apporter la preuve de compétences dans le cadre de la qualification OPQIBI 19.05 « Audit énergétique des bâtiments (tertiaires et/ou habitations collectives) » et ouvrant à la mention "RGE Etudes" pour l’entreprise à laquelle il appartient.

Public

Ingénieurs et techniciens de Bureaux d’Etudes Techniques ou de sociétés d’ingénierie spécialisés en maîtrise de l’énergie, de la maîtrise d’oeuvre et de la maitrise d’ouvrage, Ingénieurs conseil, Consultants spécialisés en thermique du bâtiment, génie climatique et environnement.

Pré-requis

A FAIRE IMPERATIVEMENT VALIDER PAR L'ORGANISME AVANT DE VOUS INSCRIRE

Nombre d’années d’expérience professionnelle défini en fonction du niveau de formation initiale du stagiaire, à savoir :

- niveau de formation initiale équivalent à un titre ou diplôme de niveau 7 ou 8 : expérience professionnelle = 3 ans

- niveau de formation initiale équivalent à un titre ou diplôme de niveau 5 ou 6 : expérience professionnelle = 4 ans

- autre : expérience professionnelle = 7 ans

Objectifs pédagogiques

Recueillir et analyser les informations permettant de comprendre le fonctionnement réel du bâtiment,

- Préparer la visite sur site et identifier les points de blocage,

- Sur site, savoir évaluer l'état de :

o la chaufferie,

o l'éclairage,

o la ventilation,

o l'état du bâti,

o des équipements responsables des autres usages,

- Sur site, savoir questionner les occupants sur le confort et les usages,

- Recoller l'analyse des factures avec l'évaluation des consommations théoriques du bâtiment faite sur logiciel de calcul autre que réglementaire,

- Identifier les postes à fort impact, dégager les priorités de travaux et les chiffrer,

- Convaincre le maître d'ouvrage.

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.
Organisme