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1. Yellow Belt Lean Six Sigma

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable d’intégrer une équipe projet utilisant la méthode Lean Six Sigma.

Public

Tout salarié souhaitant se familiariser à la méthode Lean Six Sigma.

Pré-requis

aucun

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la culture Lean Six Sigma.
  • Améliorer un processus existant.
  • Découvrir les différentes méthodologies de résolution de problème.
  • Savoir communiquer avec les acteurs Lean Six sigma dans l’entreprise.
  • Se préparer au passage de la certification Lean Six Sigma Yellow Belt.

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.
Organisme
Programme