Aller au contenu principal
Afficher le fil d'ariane

IB FORMATION : 01. Etat de l'art du test logiciel

Organisme

IB FORMATION
1 PLACE DE LA PYRAMIDE
92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Voir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation

Durée

14 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
588€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2800€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Directeurs des SI, responsables maîtrise d'ouvrage, développeurs, chefs de projet, toute personne souhaitant appréhender les tests logiciels ou souhaitant évoluer vers les métiers liés aux tests logiciels…

Pré-requis

Avoir un socle de connaissances sur le cycle de vie des et les problématiques liés aux projets informatiques.

Objectifs pédagogiques

- Identifier les enjeux techniques et économiques d’un projet de développement informatique

. Comprendre le tryptique Qualité/Coût/Délai et les indicateurs de coûts et rentabilité d’un projet 

- Appréhender les différents types et niveaux de tests 

- Connaître les différentes phases d'un processus de validation fonctionnelle. Appréhender les référentiels et modèles de maturité en vigueur aujourd'hui pour les tests 

- Identifier les avantages et inconvénients des solutions de gestion des tests 

- Comprendre le cadre règlementaire, notamment en lien avec le RGPD

Programme détaillé

EN PRÉSENTIEL / A DISTANCE

1. LES FONDAMENTAUX DU TEST LOGICIEL 

  • Pourquoi le test logiciel – enjeux techniques et économiques
  • Comment tester un logiciel – le test et l’assurance qualité
  • Les types de test – fonctionnel, non fonctionnel, structurel, de confirmation, de régression
  • Le test et la gestion des risques

2. LE PROCESSUS DE TEST 

  • Les activités et tâches de test
  • Les livrables du processus de test
  • Traçabilité et couverture de test
  • Les niveaux de test et responsabilités
  • Tester quel que soit le cycle de développement logiciel

3. LE TEST STATIQUE

  • Les bénéfices du test statique
  • Le processus de revue
  • Mettre en œuvre le principe de revue avec des techniques

4. LA GESTION DES TESTS 

  • Stratégie de test et plan de test
  • Les critères de sortie et le pilotage des tests
  • Le calendrier d’exécution des tests
  • L’estimation des tests – des techniques
  • La gestion des anomalies – cycle de vie, rapport, regroupement des défauts
  • Les outils de gestion des tests
  • Cadre réglementaire et test – RGPD et autre réglementation
  • Des référentiels et modèles de maturité du test – certifications, standards, normes et approches

 

APRÈS LA SESSION

Retrouvez sur le Learning Hub ib :

  • Des vidéocasts pour revenir sur les points clés de la formation

 

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Un cadre méthodologique pour les différents types de tests.
  • L’initiation à un outil de gestion des tests, en licence libre, de support aux activités de test et à la gestion des tests.
  • Répartition théorie/pratique : 60% / 40%
  • Cette formation se compose d’une alternance d’apports théoriques, de travaux pratiques, de démonstrations, de phases d’échanges entre participants et de synthèses de la part du formateur.

Sessions

Filtrer les résultats

64 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

0 résultat