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AFEC : 01. Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Organisme

AFEC
6 RUE DE LA PIERRE LEVEE
75011 PARIS
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Durée

14 heures

Modalités

Formation

  • Présentiel

Évaluation

Mise en situation tout au long + QCM - Grille d'évaluation Mise en place d’une situation d’accident du travail simulée (Scénario) Entretien (questions/réponses)

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
266€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1200€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout salarié

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

- Intervenir face à une situation d’accident du travail.

- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

- Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Programme détaillé

 

Présentation de la formation (30mn)

Séquence 1 : Situer le Cadre Juridique de son intervention

Séquence 2 : Réaliser une protection adaptée (alerte aux populations, les dangers, les moyens...) - (1h.)

Séquence 3 :Examiner la (les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir (les signes de vie, priorité des actions, ...) - (30mn)

Séquence 4 : Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement (message d’alerte, consignes, critères de choix de la personne chargée de l’alerte...) - (30mn)Séquence 5 : Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée ( conduites à tenir, techniques préconisées, contrôles...)- (7h.)

Séquence 6 : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise ( notions de danger, enjeux humains et sociaux des AT/ MP, rôle du SST dans la prévention, moyens et limites...) - (45mn)

Séquence 7: Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention (situations et événéments dangereux, différence entre protection, sécurité et prévention, actions de protection, actions de prévention...) - (45mn)Séquence 8 : Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) (les acteurs de la prévention , les éléments à transmettre...) - (30mn)

Evaluation certificative des compétences SST (Grille individuelle de certification des compétences) – Questionnaire de Satisfaction - (2h.)

(NB : Contenu conforme au Référentiel de l’INRS)

Sessions

Filtrer les résultats

115 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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