ACTINUUM : 02. Améliorer son organisation pour gagner en efficacité
Organisme
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
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Durée
14 heuresModalités
- Classe virtuelle
- Présentiel
En séance Quiz Simulation En ligne Des diagnostics en amont et en aval de votre formation pour mesurer votre progression Emargement Questionnaire de satisfaction
Prix
Public
Toute personne souhaitant mieux s’organiser au travail
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Gérer son temps et ses priorités ;
- S’organiser pour respecter ses objectifs ;
- Bien communiquer et savoir s’affirmer ;
- Etre plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu.
Programme détaillé
JOURNEE 01
Comprendre les enjeux de l’organisation personnelle
a Connaitre les objectifs d’une meilleure organisation
a Différencier la maîtrise et la performance
a Comprendre l’influence du milieu professionnel sur les comportements
Maîtriser ses prises d’engagements
a Connaitre les 4 piliers de l’engagement
a Clarifier la prise d’engagement
a Connaitre les principaux conflits opérationnels
a Comprendre les principales stratégies de performance
a Tenir ses engagements et développer la confiance
Gérer son temps et ses priorités
a Changer sa vision des priorités
a Organiser sa semaine
a Organiser sa journée
a Prioriser ses tâches
a Outils clés pour s’organiser : planning personnel, plan d’action personnel, méthode de Pareto, actions directes et indirectes, délégation, Etc.
JOURNEE 02
S’améliorer en continu
a Comprendre le rôle central de l’amélioration continue
a Planifier l’amélioration continue
a Réaliser une auto-rétrospective
a Identifier les principaux sujets d’amélioration
a Apprendre à apprendre (fondamentaux)
a Accélérer l’apprentissage
Communiquer efficacement
a Comprendre les principales erreurs de communication
a Prendre une posture collaborative
a Pratiquer le questionnement et l’écoute active
a Adapter son message pour motiver et renforcer l’engagement
a Savoir refuser sans conflit
Optimiser le travail en groupe
a Préparer ses interventions
a Animer une réunion efficace
a Définir un plan d’action partagé
a Apprendre à déléguer