Aller au contenu principal
Afficher le fil d'ariane

ACTINUUM : 02. Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

Durée

14 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

En séance  Quiz  Simulation En ligne  Des diagnostics en amont et en aval de votre formation pour mesurer votre progression  Emargement  Questionnaire de satisfaction

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
630€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2730€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Toute personne souhaitant mieux s’organiser au travail

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Gérer son temps et ses priorités ;
  • S’organiser pour respecter ses objectifs ;
  • Bien communiquer et savoir s’affirmer ;
  • Etre plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu.

Programme détaillé

JOURNEE 01

Comprendre les enjeux de l’organisation personnelle

a  Connaitre les objectifs d’une meilleure organisation

a  Différencier la maîtrise et la performance

a  Comprendre l’influence du milieu professionnel sur les comportements

Maîtriser ses prises d’engagements

a  Connaitre les 4 piliers de l’engagement

a  Clarifier la prise d’engagement

a  Connaitre les principaux conflits opérationnels

a  Comprendre les principales stratégies de performance

a  Tenir ses engagements et développer la confiance

Gérer son temps et ses priorités

a  Changer sa vision des priorités

a  Organiser sa semaine

a  Organiser sa journée

a  Prioriser ses tâches

a  Outils clés pour s’organiser : planning personnel, plan d’action personnel, méthode de Pareto, actions directes et indirectes, délégation, Etc.

JOURNEE 02

S’améliorer en continu

a  Comprendre le rôle central de l’amélioration continue

a  Planifier l’amélioration continue

a  Réaliser une auto-rétrospective

a  Identifier les principaux sujets d’amélioration

a  Apprendre à apprendre (fondamentaux)

a  Accélérer l’apprentissage

Communiquer efficacement

a  Comprendre les principales erreurs de communication

a  Prendre une posture collaborative

a  Pratiquer le questionnement et l’écoute active

a  Adapter son message pour motiver et renforcer l’engagement

a  Savoir refuser sans conflit

Optimiser le travail en groupe

a  Préparer ses interventions

a  Animer une réunion efficace

a  Définir un plan d’action partagé

a  Apprendre à déléguer

Sessions

Filtrer les résultats

43 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

0 résultat