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EMCI : 02. Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

Durée

14 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

A la fin de chaque journée : quizz et QCM + En fin de formation : quizz et questionnaire de satisfaction à chaud + Pour validation : Attestation de fin de formation + A 3 mois : questionnaire à froid

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
644€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2900€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Toute personne souhaitant mieux s’organiser au travail

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Gérer son temps et ses priorités ;
  • S’organiser pour respecter ses objectifs ;
  • Bien communiquer et savoir s’affirmer ;
  • Etre plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu.

Programme détaillé

Module 1 : gérer son temps et ses priorités

-          Connaître les différents enjeux de la gestion du temps dans l’organisation

-          Son mode de fonctionnement

-          Les avantages cachés et les conséquences d’une mauvaise gestion du temps ?

-          Distinguer l’urgent de l’important (outil matrice de Covey)

-          Définir ses priorités

 

Module 2 : s’organiser pour respecter ses objectifs

-          Savoir définir ses missions individuelles et formaliser des objectifs individuels clairs et cohérents (les objectifs : SMART)

-          Rassembler les bonnes pratiques de gestion du temps

-          Comprendre les grands principes qui régissent le temps

-          S’enrichir du regard des autres participants

-          Les mécanismes de la détermination

-          Découvrir les mécanismes de la procrastination (estime de soi, la peur de l’échec, le perfectionnisme normal et dysfonctionnel, l’estimation du temps …)

-          Les voleurs de temps (réunions, téléphone, mails …)

-          Perfectionnisme versus optimalisme

 

Module 3 : Être plus efficace au quotidien et apprendre à s’améliorer en continu

Organiser son travail

-          Découverte des grands principes de regroupement des tâches

-          Connaître les méthodes d’organisation (méthode NERAC, la méthode du saucissonnage, les starters …)

-          Déléguer : comment ? quelles tâches déléguer et à qui ?

-          Organiser et animer une réunion

-          Description des différentes étapes de préparation d’une réunion

-          Durant la réunion les facteurs clés de réussite

 

Module 4 : Bien communiquer et savoir s’affirmer

-          Apprendre à savoir dire « non » ou plutôt « oui, mais » avec le DESC

-          Apports théoriques au sujet de l’assertivité

-          Etude de cas pratique de situations critiques ou inattendues

-          Créer de nouvelles attitudes de communication

 

Méthodes pédagogiques 

-          Travail en sous-groupe et présentation en plénière

-          Atelier de Co-construction d’outils pratiques et opérationnels

-          Etude de cas concrets issus de la vie professionnelle des stagiaires

-          Réflexion individuelle et collective

-          Echange sur les expériences de chacun

-          Atelier de Co-développement

 

Sessions

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42 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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