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ACTH : 02. AutoCAD LT – Dessin 2D – Perfectionnement

Durée

21 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Contrôle de connaissance

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
661.5€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2646€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Techniciens de fabrication, dessinateurs, projeteurs, ingénieurs d’études, responsables de bureaux d’études, tout public confronté au dessin technique.

Pré-requis

Avoir suivi la formation « Autocad LT initiation » ou avoir les connaissances équivalentes

Objectifs pédagogiques

. Apprendre à maîtriser les techniques avancées d'AutoCAD en 2D (options avancées de dessin et modification) ;

. Utiliser les jeux de feuilles, partager et archiver les projets ;

. Savoir gérer un projet CAO, appliquer une méthodologie, améliorer la productivité, optimiser la présentation graphique ;

. Utiliser l'ensemble des outils d'aide aux dessins ;

. Gérer les fonctions avancées des calques ;

. Utiliser une bibliothèque de blocs dynamiques avec attributs ;

. Utiliser les fonctions d'éditions avancées des textes, des cotations et des repères ;

. Gérer les fichiers en références externes (dessins, images, ...) ;

. Utiliser les impressions multiples et les publications ;

. Créer et utiliser les fichiers de gabarits.

Programme détaillé

Jour – 1

L’optimisation du dessin et de la modification

     Le Multi-fenêtrage de Windows, les commandes du presse papier

     Edition et modification des objets avancés (diviser, mesurer, etc.)

     Commandes rapide (poignées)

     Les outils d’aide au dessin (ligne d’aide, captation de point d’alignement, etc.)

 

Se structurer dans son travail, organiser la production

     Construire le dessin gabarit ou Matrice d’organisation et de charte graphique

     L’organisation et la structuration avancée du dessin à travers la gestion des mémoires de calques,

     Organisation du dessin par mémoires des vues et des affichages.

     Utilisation des outils d’équerre (SCU)

 

Jour – 2

Se structurer dans son travail, la gestion avancée des blocs et biblio-bloc

     La constitution de bibliothèque interne et externe, la palette et le navigateur de blocs.

     Création et gestion des paramètres dynamique des blocs (éditeur de bloc, bloc insitu, etc.)

 

Les annotations avancées

     Les annotations avancées, outils de recherche/remplacement, orthographe, gestion du dictionnaire, correction et modification des textes et des annotations

     Création et utilisation des attributs et des champs automatiques dans les blocs

     Création et gestion des tableaux en exportation ou en liaison

 

Jour – 3

La gestion des impressions avancées

     Gestionnaire de Feuilles, paramétrage des champs et des cartouches

     Gestion avancée des tracés

     Les fonctions d’archivage et de E-transmit

 

Organiser ses échanges et imprimer

     Les échanges de données et la gestion des projets aux travers des XREFS (DWG, image et PDF)

     La création et la gestion des jeux de feuilles des champs et des tableaux de feuilles

     Les tracés, les paramètres de l’impression, les tables de plumes, l’épaisseur des traits (CTB, STB)

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.