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ORSYS : 03. Analyste Métier - IQBBA Foundation Business Analyst

Organisme

ORSYS
LA GRANDE ARCHE PAROI NORD
92044 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

21 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Certification

Certification incluse

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
945€ HT / personne
Certification obligatoire
+ 180€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
4275€ HT / groupe
Certification obligatoire
+ 180€ HT / personne
4 stagiaires minimum

Public

Professionnels de l'analyse des processus métier, de la modélisation de solutions : MOA, AMOA, Product Owners, concepteurs de produits, architectes, analystes d'affaires…

Pré-requis

Posséder les connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d'information) spécification et conception.

Certification

IQBBA Foundation

Objectifs pédagogiques

- Être capable de comprendre la discipline de la "Business Analysis" 

- Savoir identifier les processus métiers et les parties prenantes d'une organisation 

- Comprendre comment modéliser une exigence métier suivant une expression de besoin 

- Pouvoir définir et valider un référentiel des exigences métier

- Connaître les outils, techniques et méthodes pour l'analyste métier 

- Se préparer et passer l'examen officiel de certification IQBBA

Programme détaillé

La "business analysis" ou l'analyse des exigences métier dans la certification IQBBA version 3.0 couvre l'ensemble des tâches, des connaissances, des outils et des techniques nécessaires pour identifier et formaliser les besoins des entreprises et être en mesure de déterminer des solutions IT innovantes.

 

Objectifs pédagogiques

 

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Comprendre la discipline de la "Business Analysis"
  • Identifier les processus métiers et les parties prenantes d'une organisation
  • Modéliser une exigence métier suivant une expression de besoin
  • Définir et valider un référentiel des exigences métier
  • Connaître les outils, techniques et méthodes pour l'analyste métier
  • Passer l'examen officiel de certification IQBBA Version 3.0

 

Public concerné

Professionnels de l'analyse des processus métier, de la modélisation de solutions : MOA, AMOA, Product Owners, concepteurs de produits, architectes, analystes d'affaires.

 

Prérequis

Le programme IQBBA niveau Fondation est compréhensible et assimilable par des personnes ayant de zéro à six mois (ou plus) d'expérience en analyse métier.  

 

Modalités pratiques

Exercice Questions d'examen niveau Fondation, sur les différents niveaux du syllabus IQBBA 3.0 (K1, K2 et K3)

 

Méthodes pédagogiques;

Conformément au programme officiel IQBBA, des travaux pratiques sont réalisés pendant la formation. Un système permanent de révision de l'examen au fur et mesure de l'avancement est mis en place.  

 

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.  

 

Programme de la formation

 

Fondements de l'analyse métier

  • Présentation de l'IQBBA et des niveaux de connaissance du syllabus.
  • Pourquoi l'analyse métier est-elle nécessaire ? Définition et concepts de base.
  • Rôle et responsabilités de l'analyste métier.
  • Activités de l’Analyse Métier (BA, Business Analyst).
  • Compétences nécessaires.

Exercice Questions de révision sur les bases.  

 

Définition de la stratégie métier

  • Analyse interne.
  • Analyse externe (innovation, optimisation).
  • Identification des parties prenantes.
  • Proposition et analyse de solutions.
  • Lancement du projet.

Exercice Identifier les parties prenantes. Analyses en interne et externe. Questions de révision.  

 

Gestion du processus d'analyse métier

  • Approches de l’analyse métier.
  • Communication.
  • Produits d'analyse métier.
  • Les outils et techniques d'appui du processus d'analyse métier.

Exemple Processus d'analyse. Questions de révision.  

 

Développement des exigences en analyse métier

  • Concept d'élicitation/élucidation des exigences métier.
  • Analyse et modélisation des exigences.
  • Spécification.
  • Vérification et validation.

Exercice Créer un référentiel élicité d'exigences. Revue d'un référentiel d'exigences. Analyse d'une expression de besoins. Questions de révision.  

 

Gestion des exigences en analyse métier

  • Architecture de l'information.
  • Communication des exigences.
  • Traçabilité.
  • Gestion de configuration.
  • Gestion du périmètre de la solution.
  • Assurance qualité.
  • Outils et techniques. Notations.

Exercice Questions de révision.  

 

Évaluation et optimisation de la solution

  • Évaluation de la solution. Valider par rapport aux besoins métier.
  • Optimisation. Méthodologies support à l’amélioration des processus.

Exercice Questions de révision.  

 

Préparation et passage de l'examen

  • Révisions sur les standards et normes : IEEE, ISO, SWEBOOK.
  • Examen blanc permettant la révision intégrale de la formation.
  • Passage de l'examen officiel IQBBA Foundation Version 3.0.

 

Certification incluse

Examen officiel IQBBA V3, sous forme de QCM d'une heure, le troisième jour en fin de formation.

 

Passage des certifications à distance

Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.  

Sessions

Filtrer les résultats

65 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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