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IB : 03. Qualité des applications

Organisme

IB
1 PLACE DE LA PYRAMIDE
92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

21 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
926.1€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
3780€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Architectes, développeurs, analystes, chefs de projets…

Pré-requis

Disposer d’une première expérience de développement et maîtriser un langage de programmation (C#, Java ou C++)

Objectifs pédagogiques

- Connaître les bonnes pratiques d’écriture d’un code incluant la maintenance de l’application 

- Connaître les outils nécessaires à la fabrique logicielle pour produire des livrables de qualité 

- Appréhender l'offre des outils de tests de performance et de charge

- Appréhender les outils et phases de mise en œuvre d’une intégration continue 

- Savoir utiliser Git pour gérer les codes sources

Programme détaillé

1. GÉNIE LOGICIEL ET QUALITÉ

  • Structuration d'un bon code source
  • Les libraires : Gestion des dépendances/couplages faibles
  • Technique de mutualisation de code
  • Origine des défauts logiciels
  • Intérêt, évaluation
  • Sensibilisation au cout d'un programme non testé
  • Indicateur

2. TESTER PENDANT LE CYCLE DE VIE LOGICIEL 

  • Les tests dans le cadre du mode Agile VS cycle en V
  • Niveaux de tests : composants, intégration, système
  • Cible des tests : fonctionnels / non fonctionnels, architecture logicielle, non régression

3. LES TECHNIQUES DE TEST 

  • La revue de code
  • Techniques "boites noires"
  • Techniques "boite blanches"
  • Choisir sa technique de test

4. AUTOMATISATION DES TESTS ET DE LA PRODUCTION DE LIVRABLE 

  • Outillage : Comment bien choisir sa toolchain de test : Construire sa fabrique logicielle
  • Etude des différences entre Maven, NPM et Composer
  • Automatisation de tests GUI/IHM
  • Exécution et génération de rapport de test
  • Les tests en mode Agile
  • Granularité de tests : composants, intégration, système
  • Les différents types : fonctionnels / non fonctionnels, architectural, non régression

5. GIT : TRAVAILLER EN ÉQUIPE AU JOUR LE JOUR 

  • La décentralisation
  • Ajout, modification, suppression de fichiers et répertoires
  • Gestion des commits
  • Synchronisation avec un référentiel distant
  • Comparaison
  • Utilisation des tags
  • Créer et appliquer des patchs

6. GIT : GESTION DES BRANCHES  

  • Création de branches
  • Navigation entre branches
  • Fusion de branches
  • Résolution des conflits
  • Branche temporaire 

 

LES PLUS DE LA FORMATION 

  • Au-delà des apports théoriques indispensables, cette formation intègre de nombreux ateliers qui apporteront aux participants une expérience dans la mise en pratique des bonnes pratiques de tests pour produire une application de qualité. 
  • Des conseils pratiques et méthodologiques sont proposés pour chaque thème évoqué.
  • Répartition théorie/pratique : 45% / 55%
  • Cette formation se compose d’une alternance d’apports théoriques, de travaux pratiques, de démonstrations, de phases d’échanges entre participants et de synthèses de la part du formateur.

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.