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IB FORMATION : 04. Ansible, Automatiser la gestion des serveurs

Organisme

IB FORMATION
1 PLACE DE LA PYRAMIDE
92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Durée

14 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire à l'issue de la formation

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
630€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2520€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Administrateurs, Développeurs, Architectes…

Pré-requis

Connaître l'administration des systèmes Linux et un langage de développement de scripts.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les caractéristiques et le fonctionnement d'Ansible
  • Mettre en œuvre les playbooks, modules, rôles, tâches...
  • Comprendre comment optimiser le pilotage d’un parc de serveurs et le déploiement d’applications
  • Maîtriser les bonnes pratiques sous Ansible

Programme détaillé

1. INTRODUCTION

  • Gestion automatisée de l'infrastructure systèmes et réseaux (serveurs, machines virtuelles, containers, équipements réseaux)
  • Définition de l'IaC : Infrastructure as Code
  • Présentation des différentes solutions : Ansible, Chef, Puppet, …
  • Positionnement et particularités d'Ansible
  • Notion de playbooks
  • Langage de configuration, déploiement, orchestration
  • Écosystème des outils Ansible

 

2. INSTALLATION ET CONFIGURATION

  • Étude des fichiers de configuration : /etc/ansible/ansible.cfg, /etc/ansible/hosts,/etc/ansible/roles
  • Configuration de la connexion avec les serveurs distants : ssh et autres modes
  • Premiers pas avec Ansible
  • Inventaire des serveurs accessibles : hôtes, groupes, etc …
  • Utilisation d'un inventaire automatique

 

3. PLAYBOOKS

  • Format de représentation de données YAML
  • Principes de fonctionnement d’un playbook
  • Exemples de playbooks
  • Gestion des variables, conditions, boucles, …
  • Les modules fournis avec Ansible
  • Présentation des modèles, les gestionnaires
  • Écriture de playbooks simples

 

4. COMMANDES AD HOC ADMINISTRATION

  • Commandes Shell, gestion du parallélisme
  • Transfert de fichiers
  • Gestion des utilisateurs et groupes
  • Déploiement à partir des sources
  • Administration des services

 

5. LES RÔLES

  • Objectifs : réutilisation, modularité
  • Structure des répertoires, format des fichiers
  • Présentation des rôles disponibles sur Galaxy

 

6. LES MODULES

  • Principe de fonctionnement
  • Étude de quelques modules fondamentaux : command, file, template, lineinfile, package, service, cron, user
  • Exemples d'écriture de nouveaux modules

 

7. CONCLUSION / BILAN

  • Outils d’aides type Ansible Tower et Ansible Galaxy
  • Meilleures pratiques autour d’Ansible, retours d’expériences
  • Feuille de route et prospectives autour de Ansible

 

COMPLÉMENTS DIGITAUX

  • Des activités digitales complémentaires sont mises à disposition des apprenants sur le Learning Hub ib. Elles viennent renforcer l’efficacité du dispositif d’apprentissage et garantissent un bénéfice plus durable de l’action pédagogique.

Après la session

  • Des vidéocasts pour revenir sur les points clés de la formation

 

LES PLUS DE CETTE FORMATION

  • Une vue d'ensemble du fonctionnement de la plate-forme Ansible et de la mise en oeuvre des déploiements.
  • Une pédagogie active alternant des phases d'exposés théoriques et des travaux pratiques.
  • Les conseils et bonnes pratiques de consultants spécialistes de la technologie.

Sessions

Filtrer les résultats

58 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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