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PLB CONSULTANT : 04. Ansible, Automatiser la gestion des serveurs

Organisme

PLB CONSULTANT
3-5 RUE MAURICE RAVEL
92300 LEVALLOIS PERRET
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Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Travaux pratiques. QCM en fin de formation. Auto-évaluation en début et en fin de formation.

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
661.5€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2646€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Administrateurs, Développeurs, Architectes…

Pré-requis

Connaître l'administration des systèmes Linux et un langage de développement de scripts.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les caractéristiques et le fonctionnement d'Ansible
  • Mettre en œuvre les playbooks, modules, rôles, tâches...
  • Comprendre comment optimiser le pilotage d’un parc de serveurs et le déploiement d’applications
  • Maîtriser les bonnes pratiques sous Ansible

Programme détaillé

Jour 1

Présentation de Ansible

La place de Ansible dans le mouvement DevOps

Les autres outils (Puppet, Chef, Saltstack, …)

Principes d’une Infrastructure as Code (IaC)

Fonctionnement général de Ansible

Installation et première utilisation

Installation d’Ansible

Principes des clefs ssh (public, private)

Les fichiers utilisés par Ansible (/etc/ansible, inventaire, ...)

Test de la connectivité

Travaux pratiques

Installation, configuration des noeuds

Création de l’inventaire des serveurs et premières commandes

Les commandes Ad-Hoc et les modules Ansible

Les modules Ansible

Les modules command et shell

Le transfert de fichiers

La gestion des packages

La gestion des utilisateurs

La gestion des services

Le module setup

Travaux pratiques

Commandes de base : Installation de package, Copies de fichiers, Gestion des services

Démarrer avec les Playbooks

Rôle d'un fichier playbook

Les différentes sections (hôte, variable, tâches)

Les variables et les tableaux

La priorité et la portée des variables

La programmation (boucle, condition, filtre, opérations, etc.)

Exemples de templates utiles

Inclusion et import de fichiers

Debug et erreurs classiques

Travaux pratiques

Création et exécution de Playbooks pour la mise en oeuvre d’une application LAMP (Apache, MySQL)

 

Jour 2

Les différents rôles sous Ansible

Comment s’assurer de la présence/absence de fonctionnalité ?

Structure d'un rôle

Exécution d'un rôle

Quelques exemples de rôle

Utiliser des éléments existants (Ansible Galaxy)

Travaux pratiques

Création de rôles et inclusion de rôles d’Ansible Galaxy

Fonctionnalités avancées

Bonnes pratiques avec les tags

Utiliser les caractéristiques de la machine (Gather_facts, module setup)

Tester notre playbook avant exécution (dry-run, step-by-step et diff)

La visualisation d'un playbook

Accéder à des sources de données (plugin lookup)

Le fichier d'inventaire dynamique et temporaire

Grouper des actions logique (blocks)

Gérer les erreurs (any_errors_fatal)

Les prés et post tasks

La délégation par delegate_to

Parallélisme et serialisation des tâches

L’escalade des privilèges

Test de cohérence : assert et fail

Travaux pratiques

Visualisation de la configuration de nos machines post-installation Ansible sous forme de site WEB (génération de HTML pour disposer d’un tableau de bord des configurations : OS, IP, logiciels installés, etc.)

Compléments et bonnes pratiques

Développer ses propres modules, déboguer un module, les plug-ins.

Utiliser les collections

Ansible Vault et l'encryptage

Créer ses propres filtres

Ansible et Ansible Tower

Utiliser un SCM avec Ansible

Où stocker les fichiers Ansible ?

La gestion des inventaires

Travaux pratiques

Mise en oeuvre des Collections et d’Ansible Vault

 

Quiz final de validation des acquis de la formation

Sessions

Filtrer les résultats
Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.