ALTIUS CONSEIL : 04. Manager la diversité
Organisme
ALTIUS CONSEIL
40 avenue du bel air94370 SUCY EN BRIEVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
Formation
- Classe virtuelle
- Présentiel
Évaluation
Mises en situation formatives et QCM
Prix
Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
354.87€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1487.82€ HT / groupe
4 stagiaires minimum
Public
Tout manager
Pré-requis
Etre en situation de management
Objectifs pédagogiques
- Identifier les différentes formes de diversité (intergénérationnelle, interculturelle, handicap…) ;
- Les comprendre et en repérer les enjeux ;
- Adapter son management.
Programme détaillé
Présentation de la formation
- Retour d’expérience des stagiaires
- Définition des attentes de chaque stagiaire
- Présentation de la formation
La diversité et ses enjeux
- Une notion fortement connectée aux évolutions sociétales
- Les enjeux pour les entreprises
- Le champ de la diversité
- De la diversité à l’inclusion
- De l’égalité à l’équité
Eclairage sur les biais cognitifs
- Comprendre le rôle des biais cognitifs dans la relation à l’autre
- Connaitre les biais cognitifs les plus couramment observés dans les organisations : le biais de confirmation, l’effet de halo, l’effet Pygmalion
- Mettre en œuvre les meilleures stratégies et réponses pour une prise de conscience
Intégrer la diversité dans ses actes de management
- Une étape clé : L’écoute et la connaissance des talents de son équipe
- Diversité et apprentissage
- Diversité et communication
- Les bonnes pratiques recommandées : mixer les regards, permettre l’expression des besoins et de la singularité de chacun, travailler en mode participatif