OO2 : 04. Scrum - Devenir Manager Agile niveau II
Organisme
75008 PARISVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
- Classe virtuelle
A l’issue de cette session, chaque stagiaire bénéficiaire sera contacté par un prestataire choisi par l’Opco Atlas afin d’évaluer « à chaud » la qualité de la formation suivie.
L'examen se déroule en ligne et en anglais uniquement. Vous devrez répondre à une série de 30 questions pendant 90 minutes max. La certification PSM II est valable à vie.
Prix
Public
Pré-requis
. Disposer d'une réelle expérience de mise en œuvre de Scrum ;
. Avoir un bon niveau d’anglais ;
. Avoir obtenu la certification « PSM I »
Certification
Objectifs pédagogiques
. décrire le Framework Scrum de manière approfondie ;
. interpréter Scrum pour savoir le mettre en œuvre dans des situations complexes réelles ;
. développer ses compétences pour mieux tenir le rôle de Scrum Master ;
. préparer, passer et obtenir la certification « PSM II » .
Programme détaillé
Module 1. Compréhension avancée de l'agilité et de Scrum
- Manifeste agile :
- présentation du manifeste agile ;
- les 12 principes du manifeste agile.
- Méthode Scrum :
- le processus empirique ;
- les valeurs ;
- les artefacts ;
- le sprint ;
- les événements.
- Valeur et sprint backlog :
- la valeur ;
- la dette technique ;
- le backlog produit ;
- la mesure de la valeur ;
- le product Owner et la valeur.
- Scrum master et événements :
- la posture du Scrum Master ;
- la planification des sprints ;
- le Daily Scrum ;
- la revue de sprint ;
- la rétrospective de sprint.
Module 2. Compréhension avancée du rôle de Scrum Master
- Les qualités, les compétences et les 8 facettes du Scrum Master.
- Coaching :
- qu'est-ce que le coaching ? ;
- les postures pour un coaching d'équipe et le moment où il faut les adopter ;
- le coaching individuel.
- Le Scrum Master en tant que leader serviteur.
- Communication :
- les modes de communication ;
- la technique de l'écoute active.
- Gestion des conflits :
- l'identification des problèmes potentiels ;
- les signaux d'alerte (analyse BART) ;
- la gestion des conflits au sein de l'équipe ;
- les attitudes du Scrum Master en tant que coach pour la résolution des conflits ;
- l'approche générique de la résolution des conflits.
- Agent de changement :
- la gestion du changement ;
- le changement de la culture et des pratiques.
- Scrum Master et manager :
- l'évolution du rôle du manager dans une organisation agile.
Module 3. Compréhension avancée du Scrum Master et de son équipe
- La création d'une équipe :
- le modèle de Bruce Tuckman ;
- l'accompagnement de la création et de l'adhésion de l'équipe.
- Les pratiques de l'équipe.
- Les outils du Scrum Master.
Module 4. Mise en place d'une mise à l'échelle
- Les règles de base d'une mise à l'échelle.
- L'implémentation du Framework Nexus :
- le guide Nexus selon Ken Schwaber, cofondateur de la méthode Scrum ;
- les membres de l'équipe d'intégration du Nexus ;
- les événements du Nexus.
Module 5. Préparation à l'examen Professional Scrum Master™ II
- Etude de cas sur le rôle du Scrum Master.
- Examen blanc en anglais avec correction (QCM de 30 questions durant 90 minutes).
- Conseils et astuces pour réussir l'examen officiel.
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MODALITES D'EVALUATION
L’évaluation est continue et vise à mesurer la progression des participants dans la maîtrise avancée de Scrum et dans la posture de Scrum Master expérimenté, tout en les préparant à l’examen officiel PSM II.
Pendant la formation – Évaluation formative
- Quiz interactifs réguliers pour valider la compréhension des principes agiles, des valeurs de Scrum et des responsabilités du Scrum Master.
- Études de cas sur des situations complexes (gestion de dette technique, arbitrage de valeur, gestion des conflits, coaching d’équipes).
- Jeux de rôle et mises en situation : facilitation d’événements Scrum (sprint planning, rétrospective), accompagnement d’une équipe en difficulté, résolution de conflits.
- Ateliers collaboratifs : construction d’un backlog produit priorisé, simulation d’un changement culturel, mise en œuvre d’un cadre Nexus.
→ En Intra, les études de cas et exercices sont directement contextualisés au secteur de l’entreprise.
En fin de formation – Évaluation sommative
- Examen blanc corrigé collectivement et débriefé par le formateur
- Révisions générales et session de questions/réponses pour lever les dernières difficultés
- Tour de table de clôture : partage des acquis et des applications concrètes envisagées dans son organisation.
A l'issue de la formation – Évaluation certificative
- Passage de l'examen officiel Professional Scrum Master™ II administré en ligne par scrum.org, en anglais, sous forme de QCM (90 minutes, 30 questions). La réussite à cet examen valide la certification internationale reconnue.
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POINTS FORTS DE LA FORMATION:
- Un formateur certifié PSM ;
- Le guide Scrum et Nexus en anglais ou en Français ;
- Des ateliers pratiques ;
- Un examen blanc;
- Le passage de l'examen officiel Professional Scrum Master™ niveau 2 (PSM II) compris dans notre offre
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N'hésitez pas à nous contacter au 01 88 24 70 33 ou à nous écrire à inscription ATLAS@oo2.fr pour plus d'informations.