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ACTINUUM : 05. Optimiser son travail à distance

Durée

7 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Quiz Simulation

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
322€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1414€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout collaborateur qui exerce son activité/ses missions, tout ou partie à distance ; toute personne souhaitant gagner en efficacité dans la collaboration à distance.

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les fonctionnalités essentielles des outils de communication existants et de partage notamment pour travailler simultanément à plusieurs ;
  • Piloter et collaborer/travailler ensemble pour obtenir des résultats ;
  • Animer des réunions et séances de travail à distance ;
  • Collaborer au sein d'une communauté de travail, avec ses collègues et son manager.

Programme détaillé

JOURNÉE 01

Identifier les avantages, freins et exigences du travail à distance

- Les avantages et freins du travail à distance

- Les exigences du travail à distance

Les bonnes pratiques du travail à distance

- Aménager son poste de travail pour être efficace

- Savoir gérer son temps, déterminer les éléments perturbateurs et s’organiser en conséquence : chronophages et plan d’action

- Planifier sa journée et se fixer des objectifs : matrice Eisenhower, technique de l’agenda, objectifs SMART

- Poser des limites et se poser des limites dans le cadre de son activité professionnelle à distance/ équilibre de vie

Piloter son activité et collaborer à distance efficacement

- Choisir le mode de communication adapté aux situations : la messagerie, le téléphone, les visioconférences …

- Utiliser et rationaliser les outils collaboratifs à distance

- Fluidifier la communication grâce aux techniques de l'écoute active

- Mettre en place des rituels récurrents pour humaniser le travail à distance et booster la motivation et la collaboration

- Définir des modalités de reporting pertinentes et efficaces

- Animer des réunions et des séances de travail à distance

- Structurer une démarche de travail à distance et faire émerger des solutions/plan d’action : Start/Stop/Keep

Sessions

Filtrer les résultats

40 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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