Aller au contenu principal
Afficher le fil d'ariane

GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK FRANCE : 05. Testeur Agile - Certification ISTQB Agile Tester Foundation

Organisme

GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK FRANCE
100 AVENUE ALBERT 1ER
92565 RUEIL MALMAISON CEDEX
Voir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation

Durée

21 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

L’examen se déroule à la fin de la 3ème journée de formation. Nombre de questions : 40 sous forme de QCM. Succès à l’examen : 26 bonnes réponses (>=65%). Durée : 60 minutes.

Certification

L’examen se déroule à la fin de la 3ème journée de formation. Le résultat est connu directement à la fin de l’examen.

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
1155€ HT / personne
Certification obligatoire
+ 300€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
5250€ HT / groupe
Certification obligatoire
+ 300€ HT / personne
4 stagiaires minimum

Public

Professionnels du test, développeurs ou toute personne souhaitant évoluer vers la gestion de projets de tests logiciels…

Pré-requis

Être certifié ISTQB niveau Foundation.

Certification

ISTQB Agile Tester Foundation

Objectifs pédagogiques

- Connaître la terminologie propre aux tests en environnement agile.

- Comprendre le rôle d’un testeur dans une équipe agile.

- Maîtriser les bonnes pratiques du test dans un projet Agile.

- Se préparer et passer l'examen de certification « ISTQB Agile Tester »

Programme détaillé

JOUR 1 : Présentation du projet de la formation

  • Introduction au syllabus et rappel de l’approche ISTQB
  • Elément d’explication du déroulement de l’examen
  • Un projet « Fil Rouge » sera utilisé tout au long de la formation afin de pouvoir illustrer en fin de chaque chapitre les thématiques apprises.

Les fondamentaux du développement logiciel Agile

  • Comprendre l’Agilité en gestion de projet
  • Les Approches de développement logiciel - Scrum
  • Les bonnes pratiques agiles : Création collaborative de « User Story », Rétrospectives, Intégration continue, Planification de release et d’itérations

Travaux pratiques : exercices de révision sous forme de QCM et application au projet Fil Rouge

Les principes, les pratiques, et les processus fondamentaux Agile

  • L’impact d’une organisation Agile sur l’organisation de tests
  • Positionner le rôle et les responsabilités d’un testeur dans une organisation Agile
  • L’outillage du testeur dans une organisation Agile
  • Communiquer les statuts du test, l’avancement et la qualité du produit
  • Gestion des risques de régression avec l’évolution des tests

Travaux pratiques : exercices de révision sous forme de QCM et application au projet Fil Rouge

JOUR 2 : Méthodes, Techniques, et outils pour les tests Agile

  • Méthodes de test Agile : TDD, BDD, ATDD
  • Rappel des types et niveaux de test
  • Comprendre le quadrant des tests Agile
  • Le positionnement d’un testeur dans une équipe Scrum
  • Evaluer les risques et évaluer l’effort de test
  • Savoir quelles techniques de test appliquer en fonction du niveau de test dans un contexte Agile
  • L’outillage du testeur dans un contexte Agile

Travaux pratiques : exercices de révision sous forme de QCM et application au projet Fil Rouge

JOUR 3

Corrigé du projet Fil Rouge.

Révisions sous la forme d’un examen blanc.

Passage de l’examen ISTQB Testeur Agile.

Sessions

Filtrer les résultats

62 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

0 résultat