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M2I : 07. Professional Scrum with Kanban - Certification PSK1

Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Mixte
  • Présentiel
Évaluation

En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques – Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

Certification

– Il s'agit d'un QCM de 45 questions (85% de bonnes réponses sont nécessaires pour l'obtention de la certification)

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
756.04€ HT / personne
Certification optionnelle
+ 253.48€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
3636.9€ HT / groupe
Certification optionnelle
+ 253.48€ HT / personne
4 stagiaires minimum

Public

Pour consulter les publics visés, merci de vous référer au programme détaillé de chaque stage.

Pré-requis

. Avoir une culture Agile acquise par la formation ou l’expérience ;

. Avoir un niveau d’anglais suffisant pour comprendre les termes utilisés.

Objectifs pédagogiques

Pour consulter les objectifs pédagogiques, merci de vous référer au programme détaillé de chaque stage.

Programme détaillé

Vue d'ensemble

– Sous la bannière de l'Agilité et de son Manifeste, Scrum fournit un cadre pour développer

des produits.

– Utiliser Kanban dans un contexte Scrum amène des bonnes pratiques supplémentaires

et des avantages dans la création et la livraison de valeur.

– Alternant théorie et ateliers, cette formation permet aux participants de comprendre

comment appliquer les pratiques Kanban dans un projet utilisant Scrum ; et prépare

au passage de la certification Professional Scrum Kanban® (PSK I®) de Scrum.org.

 

Jour 1

Rappels sur l'Agilité

– Caractéristiques des approches Agiles

– Valeur et principes de l'Agilité

 

Le Framework Scrum

– Approche globale du Framework

– Déroulement d'un Sprint

– L'incrément et la définition de terminée (Definition of Done)

– Les acteurs d'un projet Scrum

– Scrum Master

– Product Owner

– Les développeurs

– Le Product Backlog et l'objectif du produit

– Le Sprint Backlog et l'objectif du Sprint

 

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

– Atelier : carte de révision de Scrum

 

Kanban : théorie et principes

– La définition de flux dans Kanban

– Les pratiques Kanban :

– Visualiser le workflow

– Limiter le travail en cours (WIP)

– Gérer le flux

– Rendre le processus explicite

– Mettre en place des boucles de feedback

– S'améliorer collectivement

 

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

– Atelier : modélisation d'un flux Kanban

 

Jour 2

Utiliser les pratiques Kanban dans un cadre Scrum

– Comprendre comment Kanban peut aider une équipe Scrum à améliorer son efficacité

à l'aide des techniques de gestion de flux

– Comprendre comment le Framework Scrum peut aider une équipe Kanban avec la mise

en place d'évènements formels

 

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

– Atelier : comment ajouter des pratiques Kanban dans un projet Scrum

 

Avoir des indicateurs permettant de mesurer l'efficacité du flux

– Savoir réaliser et interpréter un cumulative Flow Diagram

– Savoir positionner des indicateurs de temps de cycle

– Comprendre l'intérêt d'un indicateur de débit (Troughput)

– Mesurer l'âge des éléments

 

Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

– Atelier : réflexion sur un tableau de bord de pilotage d'une équipe Scrum

 

Préparation à l'examen "PSK I®" de Scrum.org®

Certification (en option)

– Prévoir l'achat de la certification en supplément

– L'examen (en anglais) sera passé soit à la fin de la formation, soit ultérieurement

– Il s'effectuera en ligne et durera en moyenne 1h00

Sessions

Filtrer les résultats
Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.