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ASCENT : 09. Gestion éco-responsable de la DATA 

Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation • Feuilles de présence • Questions orales ou écrites (QCM) • Mises en situation • Formulaires d'évaluation de la formation • Certificat de réalisation de l’action de format

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
602 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2 700 € HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Data Analysts, Architectes SI, Chefs de projet, Responsables SI.

Pré-requis

Avoir des connaissances en systèmes d’information et sur les enjeux du traitement des données, avoir fait la fresque du numérique.

Objectifs pédagogiques

✓ Comprendre les enjeux environnementaux liés à la gestion des données
✓ Apprendre les bonnes pratiques pour réduire l'empreinte carbone liée au stockage et au traitement des données
✓ Maîtriser les outils et techniques permettant d'optimiser l'efficacité énergétique des infrastructures informatiques
✓ Savoir mettre en place une politique de gestion des données respectueuse de l'environnement
✓ Être capable d'évaluer l'impact environnemental des pratiques de gestion des données et de proposer des solutions durables

Programme détaillé

·   Introduction aux enjeux environnementaux de la gestion des données (2 heures)

·   Présentation des impacts environnementaux du stockage et du traitement massif des données

·   Revue des tendances actuelles et des conséquences écologiques de l'expansion des data centers

·   Travaux pratiques : Analyse de cas réels pour identifier l'impact environnemental du stockage de données

·   Travaux pratiques : Discussions en groupes pour échanger sur les observations et les données collectées

·   Bonnes pratiques pour réduire l'empreinte carbone (3 heures)

·   Exploration des méthodes pour réduire l'empreinte carbone liée au stockage de données, telles que le choix de technologies de stockage énergétiquement efficaces

·   Techniques d'optimisation des requêtes pour minimiser l'usage des ressources

·   Travaux pratiques : Ateliers pratiques pour appliquer des techniques de réduction de l'empreinte carbone, comme la déduplication des données et la compression

·   Travaux pratiques : Simulation d'optimisation de requêtes pour améliorer l'efficacité énergétique

·   Outils et techniques d'optimisation énergétique (4 heures)

·   Revue des outils et technologies permettant d'augmenter l'efficacité énergétique des data centers, incluant le refroidissement avancé et la gestion intelligente de l'énergie

·   Présentation des logiciels de gestion de données conçus pour maximiser l'efficacité énergétique

·   Travaux pratiques : Utilisation de logiciels pour analyser et optimiser l'efficacité énergétique d'un système de gestion de données

·   Travaux pratiques : Création de plans d'amélioration pour les infrastructures existantes des participants

·   Politique de gestion des données respectueuse de l'environnement (3 heures)

·   Stratégies pour développer et mettre en œuvre une politique de gestion des données écoresponsable dans l'organisation

·   Discussion sur la législation pertinente et les normes de conformité environnementale

·   Travaux pratiques : Atelier pour élaborer une politique de gestion des données respectueuse de l'environnement adaptée à l'entreprise

·   Travaux pratiques : Jeux de rôle pour pratiquer la présentation et la défense de la politique devant les parties prenantes

·   Évaluation et amélioration continue de l'impact environnemental (2 heures)

·   Méthodes pour évaluer régulièrement l'impact environnemental des pratiques de gestion des données

·   Introduction aux indicateurs de performance environnementale et aux audits énergétiques

·   Travaux pratiques : Utilisation d'outils d'évaluation pour mesurer l'impact environnemental des politiques mises en place

·   Travaux pratiques : Planification d'initiatives d'amélioration continue basées sur les résultats des évaluations

Sessions

Filtrer les résultats
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.