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FCT SOLUTIONS : 09. SAFe® for Teams

Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
Évaluation

passage de la certification SAFe SP

Certification

SAFe for Teams - Langue d’examen : anglais - Éditeur : Scaled Agile Academy https://scaledagile.com Durée et réussite : 90 minutes – 45 questions – Réussite dès 35 réussies

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
1 008 € HT / personne
Certification obligatoire
+ 230 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
3 980 € HT / groupe
Certification obligatoire
+ 230 € HT / personne
4 stagiaires minimum

Public

Développeurs, testeurs, intégrateurs, responsable d'équipe, membres d’équipe agile, toute personne impliquée dans la mise en place de l'agilité à grande échelle

Pré-requis

. Si possible, avoir des connaissances en Agilité ;
. Avoir un bon niveau d’anglais.

Certification

SAFe SP

Objectifs pédagogiques

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de :
. comprendre le fonctionnement et les interactions d’une équipe Agile dans le contexte d’un Agile
Release Train (ART) ;
. savoir planifier et exécuter des itérations et des Program Increment (PI) ;
. comprendre comment appliquer les principes SAFe® pour faire évoluer les livraisons Lean-Agile ;
. être en mesure d’améliorer en continu l’ART ;
. préparer, passer et obtenir la certification « SAFe® SP » .

Programme détaillé

SAFe® (édité par Scaled Agile) est un Framework qui permet de cadrer le travail sur un portefeuille de produits. Ce cours apporte les compétences nécessaires pour devenir membre d'un Agile release train (ART) et collaborer efficacement avec d'autres équipes. Il prépare également à l'examen "SAFe® 5 practitioner".

LE FRAMEWORK SCALED AGILE•Pourquoi SAFe® ?•Les 7 compétences clés du business agility•Les différentes configurations de Safe•Lean, manifeste agile et principes Safe•Scrum, Kanban et les pratiques qualité

METTRE EN PLACE UNE EQUIPE AGILE• La constitution d'une équipe agile• L'importance de la colocalisation• S'organiser pour produire de la valeur• Scrum master et product owner• Présentation de ce qu'est un Agile release train (ATR)• ART avec plusieurs équipes, les rôles spécifiques

LA PLANIFICATION D'UNE ITERATION• Définir des features pour le programme backlog• Bénéfices attendus et critères d'acceptation des features• Le team backlog et les user stories• Règles d'écriture d'une bonne story• Planification d'une itération• Différentes techniques d'estimation (taille, données historiques, etc.)• Objectifs d'itération et engagement d'atteinte des objectifs

LE DEROULEMENT D'UNE ITERATIONVisualiser et mesurer le flux de travail• La qualité et les tests au quotidien• Intégration, déploiement et livraison continus• Améliorer le flux grâce à la communication et à la synchronisation• Démontrer la valeur• La rétrospective d'itération

LE DEROULEMENT D'UN PROGRAM INCREMENT (PI)• Planifier ensemble : déroulement, compréhension des objectifs du PI, élaboration du plan final• Intégrer et démontrer ensemble : exécution du programme, system demo• Apprendre ensemble : l'itération "innovation et planning"Préparation à l’examen de certification, conseils méthodologiques, questions d’examen blanc corrigées avec le formateur.

 

Sessions

Filtrer les résultats
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.