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ACTINUUM : 3. Manager à distance (télétravail, équipe hybride) - en ligne

Durée

4 heures

Modalités

Formation

  • En ligne

Évaluation

Lors des séquences d’apprentissage  Des questions vous permettant de valider vos acquis immédiatement  Des quiz pour valider les modules

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
225€ HT / personne

Public

Tout manager d’équipe tout ou partie éloignée (bureaux distants, équipes éclatées, télétravail etc.).

Pré-requis

Etre en situation de management. 

En amont de la formation, un auto-diagnostic sera réalisé afin d’identifier la situation de management à distance vécue et les problématiques rencontrées et ainsi mieux cibler les besoins.


Objectifs pédagogiques

  • Identifier les spécificités des différents managements à distance et fixer le cadre de travail adapté ;
  • Entretenir la proximité et gagner en confiance et coopération ;
  • Savoir motiver, impliquer et conserver l'engagement de ses collaborateurs ;
  • Communiquer efficacement et régulièrement grâce aux outils collaboratifs.


Programme détaillé

Identifier les spécificités du management à distance (15 min)

a  Les impacts du travail à distance pour le manager

a  Les impacts du travail à distance pour le collaborateur

 

Comprendre et s’approprier la complexité du multisite (1h15)

a  Identifier et faire émerger les difficultés rencontrées en fonction des différentes configurations d’équipes à distance

a  Formuler les problématiques managériales dans un contexte multisite et définition d’actions opérationnelles

 

Favoriser la coopération, la motivation et l’engagement (1h45)

a  Donner les orientations à travers une vision partagée pour favoriser la coopération et l’engagement

a  Accompagner le développement de l’autonomie

a  Créer du lien en optimisant le relationnel, l’écoute active et la confiance

 

Connaître les outils de communication pour le management à distance (45 min)

a  Intégrer et coordonner des solutions TIC : téléphone, emails, chat

a  Mettre en place des règles de fonctionnement communes autour des bonnes pratiques d’utilisation de tous ces outils

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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