ALTIUS CONSEIL : 06. Pratiquer un management participatif
Organisme
94370 SUCY EN BRIEVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
- Classe virtuelle
- Présentiel
Mises en situation formatives et QCM
Prix
Public
Tout manager expérimenté
Pré-requis
Etre en situation de management
Objectifs pédagogiques
- Animer différemment son équipe ;
- Susciter l’engagement et la prise d’initiative des collaborateurs ;
- Déléguer en cultivant la confiance.
Programme détaillé
Jour 1
Présentation de la formation
- Définition des attentes de chaque stagiaire
- Présentation de la formation
- Autodiagnostic de chaque participant sur sa maturité sur le management participatif
Comprendre les spécificités du management participatif
- Objectifs et bénéfices
- C’est / ce n’est pas
Cerner les conditions et modalités essentielles d’une collaboration réussie
- Retour sur les collaborations réussies (et/ou manquées) documentées avant la formation
- Identifier et prévenir les barrières à la collaboration
- Déterminer les principaux arguments et raisons de développer la collaboration
- Quand et dans quelles situations mettre en place le management participatif ?
Connaître et acquérir les postures favorables à adopter
- Connaitre les conditions incontournables : posture du manager, confiance, délégation
- Comment et avec qui collaborer ?
- Eclairages autour de M. Broadwell
Intersession
Les participants devront identifier les situations, opérations, actions de management dans lesquels ils identifient l’intérêt de mettre en place un management participatif
Jour 2
Retours d’expériences
- Présentation des réflexions individuelles et pistes d’actions
Initier le management collaboratif dans ses pratiques managériales
- Le pilotage de la performance
- L’organisation de l’activité
- L’organisation apprenante
Acquérir les outils et méthodes de l’intelligence collective
- S’approprier plusieurs méthodes d’animation pour différentes situations : résolution de problèmes, séance de créativité, amélioration continue.
Conclusion et engagements de mise en œuvre