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VISIPLUS : Les fondamentaux pour tuteur et maître d’apprentissage

Organisme

VISIPLUS
1300 ROUTE DES CRÊTES
06560 VALBONNE
Voir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation

Durée

7 heures

Modalités

Formation

  • En ligne

Évaluation

Modules vidéo asynchrones, podcast audio intégral des modules pour une accessibilité mobile optimisée et support de formation téléchargeable au format PDF ;

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
91€ HT / personne

Public

Tuteur d’alternant.

Maître d’apprentissage.

Pré-requis

aucun

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction Tuteur et Maître d'apprentissage ;
  • Réussir l’intégration de l'apprenant ;
  • Transmettre ses savoir-faire ;
  • Evaluer l'apprenant.

A NOTER : l'accès à la formation en ligne est pour une durée de 2 mois.

Programme détaillé

1. Les principes de l’alternance

a. Pourquoi l'alternance ?

b. Pourquoi le tutorat ?

c. Les missions du tuteur et Maître d'apprentissage

2. L’aspect légal

a. Le choix du tuteur et les types de contrat

b. la période d’essai et la fin de contrat

c. La rémunération et le temps de travail

d. Les congés et les absences

e. Les contrôles de la DGEFP

f. Le handicap

g. Les engagements mutuels

3. L’accompagnement

a. L’intégration

b. L’entretien de lancement

c. Les points d’étape

d. L’entretien de bilan

e. Le suivi au quotidien

f. La préparation et l’organisation du tuteur

4. La pédagogie

a. Les bases de la pédagogie

b. Les 3 grandes méthodes

c. Les objectifs pédagogiques

d. La mémorisation et l’ancrage

e. Les freins et les leviers de l’apprentissage

f. L’erreur

g. L’autoanalyse

h. Le mémoire

5. La communication

a. Les 3 canaux de communication

b. Le discours Le questionnement

c. La reformulation

d. La motivation

e. Les relations intergénérationnelles

f. Les différentes personnalités

g. Le conflit

h. Les documents supports

6. Gestion du stress et des émotions

a. La confiance en soi

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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