SOFT SKILLS
En termes de recrutement comme en évolution professionnelle, sont désormais mis en avant les profils dont les soft skills sont particulièrement développées.
Les recruteurs cherchent aujourd’hui non plus seulement des experts techniques mais aussi des personnes dont les capacités d’adaptation, de réaction au changement, de communication et d’aisance dans les relations interpersonnelles sont particulièrement développées.
La thématique est revisitée pour vous proposer des formations répondant aux enjeux actuels.
Parcours :
- Gérer son stress avec l’intelligence émotionnelle
- Améliorer son organisation pour gagner en efficacité
- Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail
- Coopérer au sein d’un groupe
- Perfectionner ses interventions à l’oral
- Améliorer sa communication avec la Process com
- Convaincre et persuader
- Manier le questionnement dans ses échanges
- Résolution de problème et prise de décision
- Développer la coopération avec l’intelligence collective
- Développer ses capacités d’adaptation