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02. Niveau 2 : conception de plan

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de maîtriser la conception de plans en se référant aux normes ISO en vigueur.

Public

Techniciens et Ingénieurs de bureaux d’études et des services Méthodes, Qualité, Contrôle et Production (Responsable Ingénierie et Etudes, BIM Manager, Ingénieur R&D, Ingénieur Calculs, Ingénieur

Procédés, Projeteur, Dessinateur, Responsable Méthodes-Industrialisation, Technicien Méthodes, Géomètre industriel, Auditeur, Technicien / Ingénieur test & essais, etc.)

Pré-requis

Avoir suivi le module 1 « Lecture de plan » ou maîtriser les connaissances et les compétences équivalentes (notamment, connaître les normes ISO).

Objectifs pédagogiques

- Mettre en œuvre une procédure complète de cotation fonctionnelle et la mise en place de tolérances ;

- Analyser la cotation réalisée (revue de plans) ;

- Exploiter les chaînes de cotes et les calculs des tolérances associés pour diminuer le coût du produit ;

- Produire des plans cotés fonctionnellement pour satisfaire l’aptitude à l’emploi du produit ;

- Respecter les normes ISO en vigueur pour les indications à porter sur les dessins (respect des écritures normalisées) ;

- S’assurer que les indications portées sur les plans respectent les attentes clients en termes de qualité

des produits.

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.
Organisme