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04 - Lead Implementer - certification ISO 27001

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre un SMSI (Systèmes de Management de la Sécurité de l’Information) et de conseiller une structure pour la mise en place d’un SMSI selon la norme ISO/IEC 27001.

Il sera aussi en mesure d’obtenir la certification « Lead Implementer ISO 27001 » attestant des connaissances et compétences nécessaires à la mise en place d’un SMSI suivant la norme ISO/IEC 27001.

=> L'examen " Lead Implementer ISO 27001" est inclus dans la formation.

Public

Chefs de projet, consultants, architectes techniques, responsables de la sécurité des systèmes d’information, Risk Managers ou tout acteur SI chargé de la sécurité de l’entreprise…

Pré-requis

- Connaître le guide sécurité de l’ANSSI,

- Avoir suivi le parcours introductif à la cybersécurité ou posséder des connaissances équivalentes sur la sécurité des systèmes d’information.

Certification

Lead Implementer. certification ISO 27001

Objectifs pédagogiques

- Connaître et savoir interpréter les exigences de la norme ISO/CEI 27001

- Savoir planifier et mettre en place un SMSI : direction, pilotage, contrôles, gestion du risque, etc.

- Acquérir les compétences nécessaires pour conseiller des structures dans la mise en place et la gestion d’un SMSI

- Préparer et passer la certification Lead Implementer ISO 27001 dans des conditions de succès

Sessions

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72 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.
Organisme
Programme
Programme
Programme

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