ACTINUUM : 05. Manager une personne en situation de handicap
Organisme
ACTINUUM
107 QUAI DU DOCTEUR DERVAUX92600 ASNIERES-SUR-SEINEVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
Formation
- Classe virtuelle
- Présentiel
Évaluation
En séance - Quiz - Simulation En ligne - Des diagnostics pour mesurer votre progression - Emargement - Questionnaire de satisfaction
Prix
Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
364 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1 520 € HT / groupe
4 stagiaires minimum
Public
Tout manager.
Pré-requis
Être en situation de management.
Objectifs pédagogiques
✓ Comprendre ce qu’est le handicap (contexte réglementaire, les préjugés, les stéréotypes) ;
✓ Réussir l’intégration d’une personne en situation de handicap au sein de son équipe ;
✓ Adapter son management et l’organisation du travail à chaque personne.
✓ Réussir l’intégration d’une personne en situation de handicap au sein de son équipe ;
✓ Adapter son management et l’organisation du travail à chaque personne.
Programme détaillé
JOUR 1
Comprendre ce qu’est le handicap (contexte réglementaire, les préjugés, les stéréotypes)
- La définition du handicap
- Acquérir et/ou consolider ses connaissances sur le handicap en entreprise.
- Définir les enjeux, lister les difficultés de chacun
- Connaître le cadre légal et les principaux acteurs du handicap
Réussir l’intégration d’une personne en situation de handicap au sein de son équipe
- Comprendre comment mener un entretien de recrutement inclusif pour les personnes en situation de handicap
- Assurer une intégration réussie d'une personne en situation de handicap dans une équipe
- Prendre en compte les besoins spécifiques de ses collaborateurs.
Adapter son management et l’organisation du travail à chaque personne
- Prévenir les situations d’exclusion, maintenir l’équilibre du fonctionnement en équipes
- Créer un climat de confiance autour du sujet des besoins spécifiques
- Définir les difficultés rencontrées : Définir mes actions de progression