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ACTINUUM : 06. Connaître et prévenir les risques psychosociaux

Organisme

ACTINUUM
107 QUAI DU DOCTEUR DERVAUX
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
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Durée

7 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

En séance - Quiz - Simulation En ligne - Des diagnostics pour mesurer votre progression - Emargement - Questionnaire de satisfaction

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
364 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1 520 € HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Tout manager.

Pré-requis

Être en situation de management.

Objectifs pédagogiques

✓ Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail ;
✓ Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine ;
✓ Réagir rapidement face aux situations rencontrées.

Programme détaillé

JOUR 1

Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine

  • Comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux
  • Définir les risques psychosociaux en entreprise
  • Connaître la réglementation en vigueur et les obligations de l’employeur
  • Appréhender les conséquences sur l’organisation et les individus

Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail

  • Développer une posture managériale préventive
  • Comprendre les paramètres qui influent sur la santé psychique
  • Assurer la prévention et gérer les risques psychosociaux au quotidien
  • Identifier l’émergence d’une situation à risque
  • Désamorcer les situations à risque

Réagir rapidement face aux situations rencontrées

  • Repérer les comportements d’un collaborateur concerné par le risque
  • Agir en fonction de la situation rencontrée
  • Identifier les acteurs relais de la prévention des RPS

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.