HUMAN BOOSTER : 06. Connaître et prévenir les risques psychosociaux

DUREE ET FORMAT : 7 heures soit 1 jour

PUBLIC : Tout manager

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : A l’issue de la formation, les participants seront capables de contribuer efficacement à assurer la sécurité de son équipe et plus particulièrement de :

• Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail ;
• Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine ;
• Réagir rapidement face aux situations rencontrées.

PROGRAMME :

Jour 1

Introduction aux risques psychosociaux (RPS)

• Expliquer la notion de risques psychosociaux
• Analyser les facteurs de risques psychosociaux et leurs conséquences sur la santé et la productivité

Rôle du manager

• Identifier le rôle et les responsabilités du manager dans la gestion de la santé au travail
• Sélectionner et utiliser des outils de diagnostic pour évaluer les risques psychosociaux au sein de son équipe

Intervention et soutien

• Discerner et reconnaître les signaux d'alerte des RPS
• Concevoir des interventions pour atténuer les risques psychosociaux identifiés
• Appliquer des techniques d'intervention immédiate pour soutenir les employés en situation de détresse
• Planifier un suivi et établir un soutien à long terme pour les employés affectés par les RPS

Stratégies de prévention

• Cultiver une culture organisationnelle qui valorise et intègre la prévention des RPS
• Former et sensibiliser le personnel à tous les niveaux sur les RPS et les méthodes de prévention
• Gérer efficacement les changements organisationnels pour minimiser les RPS

METHODES PEDAGOGIQUES : Cette formation est conçue pour favoriser l’appropriation des nouvelles compétences avec des apports concrets et opérationnels. Elle s’appuiera sur la réalité et l’expérience des participants et sera rythmée par des méthodes pédagogiques motivantes :

• Cas pratiques ou études de cas
• Simulations et jeux de rôles
• Activités interactives et démonstrations
• Ateliers collectifs
• Pratique réflexive
• Plan d’action personnel