EXCELLENS FORMATION : 06. Connaître et prévenir les risques psychosociaux
Organisme
EXCELLENS FORMATION
59 RUE CLAUDE CHAPPE78370 PLAISIRVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
Formation
- Classe virtuelle
Évaluation
Questionnaire avant la formation, mises en situations et cas pratiques, évaluation post-formation.
Prix
Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
245 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
730 € HT / groupe
4 stagiaires minimum
Public
Tout manager.
Pré-requis
Être en situation de management.
Objectifs pédagogiques
✓ Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail ;
✓ Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine ;
✓ Réagir rapidement face aux situations rencontrées.
✓ Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine ;
✓ Réagir rapidement face aux situations rencontrées.
Programme détaillé
Inclusion : présentation des objectifs, des participants et activité dynamique pour lancer la formation.
Définition du cadre juridique des RPS :
- Ce que disent la loi et la jurisprudence
- Les sources sociales, organisationnelles et comportementales de RPS
- Les causes et enjeux des RPS
- Les différents acteurs dans la prévention des RPS
Les différentes manifestations des RPS :
- Stress, souffrance au travil, burn-out, incivilités, violences internes et externes etc.
Identifier , évaluer et réduire les risques de souffrance au sein de son équipe :
- Les causes de la souffrance au travail
- La prévention managériale : outils et méthodes
- Rôle et posture du manager
- La méthode ASPRO
Analyser les causes et prévenir les RPS :
- Les causes organisationnelles des RPS
- Les causes relationnelles
- Créer son plan d'action en cas de RPS au sein de son équipe