EXCELLENS FORMATION : 08. Pratiquer un management participatif
Organisme
EXCELLENS FORMATION
59 RUE CLAUDE CHAPPE78370 PLAISIRVoir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation
Durée
Modalités
Formation
- Classe virtuelle
Évaluation
Questionnaire avant la formation, mises en situations et cas pratiques, évaluation post-formation.
Prix
Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
490 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
1 460 € HT / groupe
4 stagiaires minimum
Public
Tout manager expérimenté ou souhaitant découvrir une autre manière de manager son équipe (se challenger sur ses relations avec ses collaborateurs).
Pré-requis
Avoir déjà managé une équipe.
Objectifs pédagogiques
✓ Animer différemment son équipe ;
✓ Susciter l’engagement et la prise d’initiative des collaborateurs ;
✓ Déléguer en cultivant la confiance.
✓ Susciter l’engagement et la prise d’initiative des collaborateurs ;
✓ Déléguer en cultivant la confiance.
Programme détaillé
Inclusion : présentation des objectifs, des participants et activité dynamique pour lancer la formation.
La notion d'agilité managériale :
- L'agilité managériale : enjeux, principes organisationnels, angle d'approche
- Les valeurs de l'agilité
Développer une démarche agile :
- Le rôle et la posture du manager agile
- Le développement des compétences d'agilité pour soi et son équipe
- Développer l'esprit d'équipe pour : faire émerger les potentiels, s'améliorer en continu et capitaliser l'expérience
Manager autrement avec l'agilité :
- Fonctionner de façon itérative et incrémentale
- Adopter la posture de Team Leader
- Opérer un changement progressif de posture
- La créativité et l'innovation
Les conditions du management participatif :
- Les enjeux du management participatifs
- Les points clés à développer
- Les 7 C à développer
Les outils du management participatif : tour d'horizon des méthodes pratiques