ACTINUUM : 10. Développer la coopération avec l’intelligence collective

JOUR 1

Organiser la coopération pour en faire un levier de performance collective

• Comprendre l’impact de la coopération dans un contexte professionnel
• Distinguer les différents niveaux de coopération au sein de sa structure
• Identifier les facteurs clés favorisant une coopération réussie
• Organiser efficacement les temps collaboratifs
• Identifier le rôle du facilitateur

Instaurer un climat de confiance et les règles de fonctionnement au sein du groupe

• Définir un cadre propice à la collaboration
• Créer des règles de communication claires et partagées
• S’assurer que chaque individu prenne sa place dans le groupe
• Faciliter la définition des attentes collectives et individuelles

Rassembler autour d’un projet et définir les attendus

• Engager le groupe durant la phase d’embarquement
• Clarifier les attentes individuelles
• Co-construire les attendus collectifs autour du projet

JOUR 2

Identifier le rôle de chacun et valoriser la responsabilité et l’autonomie

• Explorer les traits de personnalité
• Définir clairement les rôles et les responsabilités de chaque membre
• Encourager l'auto-évaluation des compétences individuelles
• Faciliter la prise de décision individuelle dans un contexte collectif
• Encourager l'initiative et la proactivité

Développer une dynamique collaborative

• Identifier et surmonter les obstacles à la collaboration
• Promouvoir la résolution collective des problèmes
• Maintenir la dynamique d'avancement du projet en équipe
• Séquencer une séance collaborative

Choisir les outils collaboratifs appropriés

• Identifier les critères de choix des outils collaboratifs
• Sélectionner les outils appropriés
• Former les membres de l’équipe
• Favoriser une culture de l’amélioration continue