Aller au contenu principal

MON POLE FORMATION : 10. Développer la coopération avec l’intelligence collective

Organisme

MON POLE FORMATION
10A RUE MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY
76420 BIHOREL
Voir toutes ses formationsAutres organismes proposant cette formation

Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

Évaluation continue : participation active aux ateliers et exercices de groupe Quiz final : validation des compétences en intelligence collective et coopération Bilan détaillé : remis à chaque participant à la fin de la formation, avec feedback person

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
560 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2 800 € HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Toute personne souhaitant faire coopérer un groupe de travail.

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

✓ Instaurer un climat de confiance et les règles de fonctionnement au sein du groupe ;
✓ Rassembler autour d’un projet et définir les attendus ;
✓ Identifier le rôle de chacun et valoriser la responsabilité et l’autonomie ;
✓ Développer une dynamique collaborative ;
✓ Choisir les outils collaboratifs appropriés.

Programme détaillé

Introduction à l’intelligence collective et à la coopération

  • Définition et bénéfices de l’intelligence collective
  • Outils et méthodologies favorisant la collaboration

 

Instaurer un climat de confiance et établir les règles de fonctionnement

  • Création des conditions propices à la coopération
  • Élaboration de règles collectives pour fluidifier les échanges

 

Rassembler autour d’un projet et définir les attendus

  • Techniques pour aligner un groupe autour d’un objectif commun
  • Clarification des rôles et attentes dans un projet collaboratif

 

Valoriser la responsabilité et l’autonomie des membres de l’équipe

  • Encourager la prise d’initiative et l’engagement individuel
  • Étude de cas : l’impact de l’autonomie sur la coopération

 

Développer une dynamique collaborative

  • Comprendre les dynamiques de groupe et les optimiser
  • Exercice pratique : simulation de réunion collaborative et feedback

 

Choisir les outils collaboratifs appropriés

  • Panorama des outils de collaboration (Trello, Slack, Miro, etc.)
  • Sélection des outils adaptés aux besoins de l’équipe et du projet

 

Atelier de mise en pratique globale : Créer une dynamique de groupe autour d’un projet

  • Travail en équipe sur un projet collaboratif de A à Z
  • Application des principes de l’intelligence collective et restitution collective

 

Conclusion et évaluation finale

  • Synthèse des outils et techniques abordés
  • Quiz final et bilan personnalisé remis aux participants

Sessions

Filtrer les résultats
Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.