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ACTINUUM : 11. Développer ses capacités d’adaptation

Organisme

ACTINUUM
107 QUAI DU DOCTEUR DERVAUX
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
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Durée

14 heures

Modalités

Formation
  • Classe virtuelle
  • Présentiel
Évaluation

En séance - Des diagnostics pour mesurer votre progression - Emargement - Questionnaire de satisfaction. Après la session, chaque stagiaire sera contacté par un prestataire choisi par l’Opco Atlas afin d’évaluer « à chaud » la qualité de la formation

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
672 € HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
3 050 € HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Toute personne souhaitant améliorer ses capacités d’adaptation face au changement.

Pré-requis

Aucun

Objectifs pédagogiques

✓ Comprendre ses réactions au changement ;
✓ Trouver les solutions pour rebondir quand un changement survient ;
✓ Gagner en souplesse et en flexibilité dans son comportement ;
✓ Faire face aux imprévus et gérer son stress.

Programme détaillé

JOUR 1 - FONDAMENTAUX ET PRATIQUE INITIALE

Le premier jour sera consacré à l'acquisition des compétences fondamentales. Chaque participant aura l'occasion d'explorer une situation spécifique à son contexte professionnel. Ce travail préparatoire permettra de poser les bases pour la mise en pratique lors du deuxième jour.

Comprendre ses réactions au changement

  • Identifier ses propres réactions émotionnelles face au changement
  • Comprendre les mécanismes psychologiques du changement
  • Reconnaître les émotions associées au changement
  • Évaluer l'impact de ses réactions sur son environnement

Trouver les solutions pour rebondir quand un changement survient

  • Comprendre les différents types de changement
  • Développer une mentalité de croissance face au changement
  • Identifier et mobiliser ses ressources personnelles et professionnelles
  • Adopter des stratégies de résilience
  • Élaborer une communication efficace lors du changement

JOUR 2 - MISE EN PRATIQUE ET APPROFONDISSEMENT

Gagner en souplesse et en flexibilité dans son comportement

  • Comprendre la nature et l'importance de la flexibilité personnelle
  • Développer une communication adaptée
  • Renforcer la capacité à travailler en équipe dans des environnements changeants

Faire face aux imprévus et GÉRER son stress

  • Comprendre les sources de stress
  • Évaluer son propre niveau de stress et ses réactions face aux imprévus
  • S’approprier des techniques de gestion du stress
  • Renforcer la confiance en soi dans la gestion des imprévus

Sessions

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Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Les compétences professionnelles visées par la formation sont validées via un test permettant d’obtenir une certification officielle.
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.