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AJC FORMATION : 15. Qlik Sense - Create Vizualizations

Organisme

AJC FORMATION
6 RUE ROUGEMONT
75009 PARIS 9
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Durée

14 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

Evaluation des acquis : Les apprenants réalisent tout au long de la formation des exercices, QCM, mises en situation, TP, TD qui seront corrigés pour faciliter l’acquisition de compétences

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
672€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
2900€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Chefs de projets, Consultants, Architectes, Développeurs, Analystes de données ou toute personne amenée à éditer des tableaux de bord et des reportings.

Pré-requis

Avoir des connaissances générales en Excel et en bases de données.

Objectifs pédagogiques

Connaître l'architecture d'une application Qlik Sense

Construire une application Qlik Sense

Comprendre l'utilisation de base des objets Qlik Sense 

Charger et transformer les données

Être capable de mettre en œuvre de manière méthodique la visualisation self-service

Connaître les différents cas d’utilisation des visualisations

Envisager quel graphique fournira la meilleure représentation des données

Être capable de partager vos informations grâce à des récits de données Qlik Sense

Savoir publier l’application et collaborer.

Programme détaillé

Présentation de Qlik Sense

▪ Qlik Sense en bref.

▪ Qlik Sense versus QlikView.

▪ Architecture d'une application Qlik Sense.

▪ Navigation dans l'interface utilisateur : le hub, mode feuille, mode mise en récit.

▪ Gestionnaire des données. Editeur de chargement de données. Visionneur de modèle de données.

▪ A quoi servent Qlik Sense Cloud et Qlik Sense Entreprise

▪ Editeur de chargement de données.

▪ Visionneur de modèle de données.

 

QLIK SENSE DESIGNER

Gestion des données avec Qlik Sense

▪ Créer une connexion vers une source de données.

▪ Préparation des données avant chargement dans l'application.

▪ Gestion des associations des données (via l'assistant).

▪ Structuration et Modélisation des données. Bonne pratique de modélisation.

▪ Création d'une dimension et d'une mesure.

Travaux pratiques : Exemple de création de dimensions

 

QLIK SENSE DEVELOPPER

Manipulation des données via le script

▪ Création d'une connexion et ajout des données.

▪ Syntaxe des scripts : instruction de contrôle, préfixe et variable.

▪ Comment optimiser la performance d'une application ?

▪ Association des tables via l'instruction Join et Keep.

▪ Utilisation de l'instruction MAPPING et INTERVALMATCH.

▪ Utilisation de fichiers de données Qlik (.QVD)

Travaux pratiques : Exemple d'une modélisation en étoile

 

Création de visualisations

▪ Structuration d'une application.

▪ Mesures & dimensions.

▪ Création des visualisations et les différents cas d'utilisation.

▪ Utilisation des expressions & variables dans les graphiques.

▪ Utilisation des "set analysis".

Travaux pratiques : Mise en place d'une carte géographique

 

Collaboration et Partage dans Qlik Sense

▪ Mise en récit des données.

▪ Publication d'application, feuille et récit.

▪ Extraction des données.

▪ Utilisation de Qlik Sense Cloud.

▪ Gestion de la sécurité dans une application.

▪ Conclusion : que faut-il retenir ?

Travaux pratiques : Publication de rapports

 

 

 

Sessions

Filtrer les résultats

63 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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