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LGP CONSEIL : 2. Formateur occasionnel, interne, AFEST

Organisme

LGP CONSEIL
3 PL CDT JEAN L HERMINIER
44100 NANTES
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Durée

21 heures

Modalités

Formation

  • Mixte

Évaluation

Exercices et travaux en sous groupes

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
945€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
4050€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel dans le cadre de l’AFEST ou d’une formation interne.

Pré-requis

aucun

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir des contenus de formation et scenarii pédagogiques ;
  • Animer des formations et des séquences réflexives ;
  • Concevoir une boite à outils ;
  • Evaluer la formation et la progression de l’apprenant.

Programme détaillé

Modalités de formation: 1 demi-journée à distance, 2 jours présentiel, 1 demi-journée à distanceDéfinir les différents objectifs

  • Quels changements attendus ?
  • Quelles compétences visées ?
  • Formuler ses objectifs pédagogiques

S’adapter aux participants

  • Anticiper leurs attentes
  • Découvrir leurs acquis
  • Mener un entretien de positionnement

Définir une progression pédagogique et des scenarii pédagogiques

  • Maitriser les fondamentaux de l’apprentissage
  • Construire une architecture de stage
  • Suivre une logique pédagogique
  • Concevoir le processus d’évaluation

Choisir les techniques pédagogiques

  • Maitriser les fondamentaux de la pédagogie
  • Choisir  ses méthodes
  • Imaginer des activités pédagogiques

Découvrir les techniques d’animation

  • Renforcer sa posture
  • Développer la connivence avec le les apprenants
  • Mettre en œuvre une communication pédagogique
  • Gérer les situations délicates
  • Evaluer la progression des stagiaires

S’adapter aux spécificités de l’AFEST

  • Identifier les spécificités de l’AFEST
  • Adapter sa démarche
  • Animer une séquence réflexive

Concevoir un kit pédagogique

  • Les documents d’animation
  • Les supports d’exercices
  • Les documents d’évaluation
  • Les ressources de l’Opco

Sessions

Filtrer les résultats

32 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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