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INSTITUT DE PROMOTION DES TECHNIQUES DE L'INGENIERIE ET DU CONSEIL : 2. Bois énergie et biomasse – Cogénération

Organisme

INSTITUT DE PROMOTION DES TECHNIQUES DE L'INGENIERIE ET DU CONSEIL
4 RUE DE LA PIERRE LEVEE
75011 PARIS
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Durée

21 heures

Modalités

Formation

  • Classe virtuelle
  • Présentiel

Évaluation

QCM d’évaluation noté en fin de session pour validation des acquis.

Prix

Inter
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
1197€ HT / personne
Intra
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
5400€ HT / groupe
4 stagiaires minimum

Public

Ingénieurs de bureaux d’études ; Techniciens de bureaux d’études ; Thermiciens ; Maîtres d’ouvrage ; Maîtres d’oeuvre ; Chefs / chargés de projet.

Pré-requis

Nombre d’années d’expérience professionnelle défini en fonction du niveau de formation initiale du stagiaire, à savoir :

- niveau de formation initiale équivalent à un titre ou diplôme de niveau 7 ou 8 : expérience professionnelle = 3 ans

- niveau de formation initiale équivalent à un titre ou diplôme de niveau 5 ou 6 : expérience professionnelle = 4 ans

- autre : expérience professionnelle = 7 ans

Objectifs pédagogiques

Identifier les étapes d’un projet biomasse énergie,

- Savoir dimensionner thermiquement une chaufferie bois et identifier les acteurs,

- Évaluer les besoins d’approvisionnement et l’adéquation combustible/chaudière,

- Connaître les modes d’approvisionnement, évaluer les impacts environnementaux et identifier les acteurs,

- Rédiger un cahier des charges approvisionnement et analyser des offres,

- Evaluer les impacts environnementaux d’un projet sur la qualité de l’air et identifier les acteurs,

- Identifier les points de vigilance techniques d’une chaufferie bois et connaître les paramètres d’exploitation ainsi que les acteurs associés,

- Savoir conseiller le maître d'ouvrage sur le montage juridique et financier de son projet,

- Analyser la rentabilité d’un projet,

- Savoir rédiger de façon pédagogique un rapport et convaincre le maître d'ouvrage.

Programme détaillé

1 - Accueil

Tour de table.

Attentes des participants.

Présentation des objectifs et du programme de formation.

2 - Identifier les étapes d’un projet biomasse énergie :

Contexte et enjeux :

- Rappel du contexte et des enjeux de l’énergie dans le contexte environnemental et de performance énergétique.

- Acteurs de la filière.

- La ressource biomasse en France.

Réglementation :

- Réglementation en vigueur en matière de combustion de la biomasse.

- Impact de la combustion du bois sur l’environnement.

- Sécurité incendie.

- Identification du gisement local/régional mobilisable.

- Caractérisation du combustible biomasse.

- Savoir dimensionner thermiquement une chaufferie bois et identifier les acteurs.

Dimensionnement, conception et montage :

- Connaitre les étapes clés, les méthodes de dimensionnement technique et économique, les chiffres clés.

4 - Évaluer les besoins d’approvisionnement et l’adéquation combustible/chaudière :

Détermination des besoins :

- Délimitation du site.

- Calcul des puissances.

- Prise en compte des évolutions prévisibles.

Détermination des besoins énergétiques :

- Estimation des besoins théoriques.

- Collecte des consommations réelles.

- Évaluation des consommations futures.

5 - Connaître les modes d’approvisionnement, évaluer les impacts environnementaux et identifier les acteurs :

Choix de la technologie de la chaudière et des connexes bois :

- Détermination de la puissance bois et d’appoint.

- Calcul du taux de couverture.

Types de chaudières et mode de transfert du combustible.

- Recherche de l’optimum besoins combustible Chaudière.

Intégrer les technologies de cogénération.

6 - Rédiger un cahier des charges approvisionnement et analyser des offres.

Éléments d’élaboration du contrat de fourniture de bois énergie.

Exploitation et maintenance.

Pathologies des installations.

7 - Evaluer les impacts environnementaux d’un projet sur la qualité de l’air et identifier les acteurs.

Rejets dans l’atmosphère

Traitement des fumées.

Procédé de valorisation des cendres.

8 - Identifier les points de vigilance techniques d’une chaufferie bois et connaître les paramètres d’exploitation ainsi que les acteurs associés :

Implantation et conception de la chaufferie :

- Conception du bâtiment.

- Dimensionnement du stockage.

- Approvisionnement en combustible.

- Voiries et aire de manoeuvre.

- Cascade de chaudières bois/appoint, principe hydraulique de la chaufferie.

Réseaux de chaleurs :

- Densité thermique, optimum économique.

- Conception et mode de gestion.

Notion de performances des chaudières bois : rendement, taux de couverture bois, valeurs limites d’émissions à l’atmosphère, …. »

9 - Savoir conseiller le maître d'ouvrage sur le montage juridique et financier de son projet :

Argumentaire économique et environnemental

Outils de financement et aides financières.

10 - Analyser la rentabilité d’un projet.

Étude économique :

- Évaluation des coûts d’exploitation et de maintenance.

- Calcul du temps de retour sur investissement.

- Approche en Coût Global (P1 P2 P3).

- Modes de financement d’un projet de chaufferie bois.

11 - Savoir rédiger de façon pédagogique un rapport et convaincre le maître d'ouvrage.

Détermination des indicateurs technico-économiques

Suivi des performances

Rédaction du rapport.

12 - Évaluation – Conclusion

Validation des acquis.

Evaluation de satisfaction des stagiaires.

Conclusion.

 

Information :

Les points de contrôle relatif à la qualif OPQIBI 20.08 et 20.12 seront présentés au cours de la formation.

Sessions

Filtrer les résultats

2 résultats

Modalités pédagogiques
Formation synchrone se déroulant avec la présence physique du (des) formateur(s) et du (des) apprenant(s) réunis dans un même lieu de formation.
Formation combinant des séquences en présentiel et des séquences à distance synchrones ou asynchrones.
Formation à distance, asynchrone, s’appuyant sur une plateforme d’apprentissage, pouvant être complétée par d’autres modalités de formation à distance (visio-conférence…)
Formation à distance, synchrone, s’appuyant sur un dispositif de visio-conférence. La classe virtuelle recrée à distance les conditions d’une formation en salle traditionnelle.
Type de formation
La formation en Inter est dispensée pour un groupe de salariés d’entreprises différentes.
La formation en Intra est dispensée pour un groupe de salariés d’une seule et même entreprise.
Options
Ces sessions ne peuvent être ni annulées ni reportées par l’organisme de formation.

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